Beschreibung
In der heutigen Arbeitswelt gewinnt die Beschäftigung älterer Dienstnehmerinnen zunehmend an Bedeutung. Mit den richtigen Modellen und Kenntnissen können Arbeitgeberinnen nicht nur von den Erfahrungen und Fähigkeiten dieser wertvollen Arbeitskräfte profitieren, sondern auch von verschiedenen steuerlichen Vorteilen. In unserem Seminar "Ältere Dienstnehmer" erhältst Du einen umfassenden Überblick über die relevanten Bestimmungen, die es Arbeitgeberinnen erleichtern, ältere Arbeitnehmerinnen zu beschäftigen. Die Inhalte sind praxisnah und bieten Dir wertvolle Berechnungsbeispiele, die Dir helfen, die Theorie in die Praxis umzusetzen. Du wirst lernen, welche Abgabenbefreiungen für ältere Arbeitnehmerinnen gelten und wie geförderte Altersteilzeit funktioniert. Wir werden die verschiedenen Formen der Altersteilzeit, sowohl kontinuierlich als auch geblockt, detailliert besprechen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Berechnung des Lohnausgleichs und des Altersteilzeitgeldes, damit Du sicher im Umgang mit diesen Themen wirst. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Seminars ist die Behandlung im Abgabenrecht und die erforderlichen Meldungen an das AMS. Auch der Umgang mit Urlaub und Krankenstand während der Altersteilzeit wird thematisiert, sodass Du bestens vorbereitet bist, wenn es um die rechtlichen Rahmenbedingungen geht. Zudem werden wir die Beendigung des Dienstverhältnisses und die damit verbundenen Beendigungsansprüche besprechen. Die Teilpension als eine Form der erweiterten Altersteilzeit wird ebenfalls behandelt, um Dir ein vollständiges Bild der Möglichkeiten zu geben. Der Kurs ist nicht nur informativ, sondern auch interaktiv gestaltet. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und an praktischen Beispielen zu arbeiten, die Dir helfen, die Inhalte zu verinnerlichen. Am Ende des Seminars wirst Du genau wissen, welche abgabenrechtlichen Besonderheiten und Befreiungen für ältere Dienstnehmerinnen anzuwenden sind und wie die Personalverrechnung sowie die Meldepflichten in Verbindung mit Altersteilzeit und Co. korrekt erfolgen. Vergiss nicht, Deinen Taschenrechner mitzubringen, denn praktische Übungen stehen im Vordergrund! Sei bereit, Deine Kenntnisse zu erweitern und Deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung auf das nächste Level zu heben.
Tags
#Seminar #Personalmanagement #Arbeitsrecht #Karriereentwicklung #Personalverrechnung #Sozialversicherung #Urlaub #rechtliche-Bestimmungen #Krankenstand #MeldepflichtenTermine
Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Personalverrechnerinnen, Personalverantwortliche, Mitarbeiterinnen von Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Wirtschaftstreuhänderinnen und Wirtschaftstreuhänder, Unternehmerinnen sowie an alle Personen, die im Alltag mit den Themen rund um ältere Dienstnehmerinnen und deren Beschäftigung konfrontiert sind.
Das Thema des Kurses dreht sich um die Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmerinnen ergeben. Insbesondere werden die gesetzlichen Bestimmungen, steuerlichen Vorteile und die verschiedenen Modelle zur Altersteilzeit behandelt. Ziel ist es, die Teilnehmerinnen in die Lage zu versetzen, diese Regelungen sicher anzuwenden und die Personalverrechnung entsprechend zu gestalten.
- Was sind die Abgabenbefreiungen für ältere Arbeitnehmerinnen?
- Welche Formen der Altersteilzeit gibt es und wie unterscheiden sie sich?
- Wie wird der Lohnausgleich für Altersteilzeit berechnet?
- Was sind die rechtlichen Bestimmungen hinsichtlich der Teilpension?
- Welche Meldungen müssen an das AMS gemacht werden?
- Wie wird Urlaub und Krankenstand während der Altersteilzeit behandelt?
- Was sind die Beendigungsansprüche bei Ende des Dienstverhältnisses?
- Welche praktischen Beispiele kannst Du nennen, um die Personalverrechnung zu verdeutlichen?
- Welche besonderen Herausforderungen gibt es in der Personalverrechnung für ältere Dienstnehmerinnen?
- Wie kannst Du sicherstellen, dass Du alle gesetzlichen Anforderungen erfüllst?
