WIFI-Führungskompetenztraining Modul 1: Standortbestimmung für Führungskräfte
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
Führungskompetenz ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen. In unserem WIFI-Führungskompetenztraining Modul 1 wirst Du auf eine spannende Reise gehen, um Deine eigenen Stärken und Einflussmöglichkeiten als Führungskraft zu erkunden. Du wirst nicht nur Dein persönliches Führungsprofil durch ein Self-Assessment ermitteln, sondern auch tief in die Rolle und die Anforderungen einer Führungskraft eintauchen. Dabei betrachten wir das gesamte betriebliche Umfeld und lernen von den Erfahrungen erfolgreicher Führungspersönlichkeiten. Ein wichtiger Aspekt des Trainings ist die Reflexion, wie Du junge Talente und erfahrene Mitarbeiterinnen effektiv leiten und unterstützen kannst. Dein Ziel wird es sein, Deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln, wobei Du bemerkst, dass die Erkenntnisse aus diesem Training auch für die Ausbildung von Lehrlingen sowie die Entwicklung erfahrener Mitarbeiterinnen von großem Nutzen sein können. Im ersten Teil des Moduls wirst Du mit einem individuellen Standortbestimmungsprozess beginnen, der auf dem persolog-Persönlichkeitsprofil basiert. Hierbei erhältst Du eine vertrauliche Analyse, die Deine Stärken, sozialen Rollen, Chancen und Konfliktpotenziale umfassend aufzeigt. Das Feedback von anderen Teilnehmerinnen und den Trainerinnen wird Dir helfen, Dein Selbst- und Fremdbild näher kennenzulernen. Der zweite Teil des Moduls gibt Dir einen Überblick über die wichtigsten Führungsaufgaben und -instrumente. Du wirst verstehen, dass Führung nicht nur eine Position, sondern eine Funktion ist. Die Rolle der Führungskraft wird als Summe aller Erwartungen an den Rolleninhaber betrachtet. Du wirst lernen, wie Du als Multiplikator der Unternehmensziele und -werte agierst und wie Du Dein Personal entwickeln kannst. Situatives Führungsverhalten, Entscheidungsbeteiligung der Mitarbeiterinnen und der Umgang mit Macht sind weitere wichtige Themen, die wir behandeln werden. Zudem werden wir uns mit dem Selbstmanagement und der Work-Life-Balance beschäftigen, um sicherzustellen, dass Du als Führungskraft ein positives Arbeitsklima schaffen kannst. Durch mehr Wissen und Verständnis wirst Du ein Klima der Wertschätzung und Akzeptanz fördern, was zu einer Steigerung der Leistung führt. Klarheit im persönlichen Rollenverständnis ist entscheidend, um die Leistung Deines Teams zu sichern und zu steigern. Dieses Modul ist der erste Schritt auf dem Weg zur Prüfung zum Personenzertifikat Qualifizierte Führungskraft QFK nach EN ISO/IEC 17024, das von der akkreditierten Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich angeboten wird. Wenn Du auf der Suche nach einer praxisnahen und flexiblen Weiterbildung bist, die auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist, dann ist dieses Training genau das Richtige für Dich!
Tags
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Kurs Details
Dieses Kursangebot richtet sich an Personen ohne Führungserfahrung, die in einer Führungsposition tätig sein möchten, sowie an Personen mit erster Führungserfahrung, die ihr vorhandenes praktisches Wissen vertiefen wollen. Auch Führungskräfte, die sich in ihrer Rolle noch nicht richtig einfinden konnten, sind herzlich willkommen. Darüber hinaus ist der Kurs für Personen aller Unternehmensbereiche gedacht, die wechselnde Herausforderungen in der Teamentwicklung bewältigen müssen, sowie für alle, die mehr Sicherheit im professionellen Führen benötigen. Lehrlingsausbilderinnen, die ihre Führungskompetenzen verbessern möchten, profitieren ebenfalls von diesem Training, da diese Kompetenzen entscheidend für den Erfolg in der Ausbildung und Entwicklung junger Talente sind.
Das Thema Führungskompetenz umfasst die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die notwendig sind, um ein Team oder eine Organisation erfolgreich zu leiten. Dabei geht es nicht nur um die formale Macht oder Position, sondern vielmehr um die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu inspirieren und ihre Talente zu entwickeln. Führungskompetenz bedeutet auch, die Dynamiken innerhalb eines Teams zu verstehen und effektiv zu kommunizieren. In diesem Kurs lernst Du, wie Du Deine eigene Führungsidentität entwickeln kannst und welche Instrumente und Methoden Dir dabei helfen, Deine Rolle als Führungskraft erfolgreich auszufüllen.
- Was sind die wichtigsten Merkmale einer effektiven Führungskraft?
- Wie kannst Du Deine eigene Führungsidentität entwickeln?
- Welche Rolle spielt das Feedback von anderen in Deinem Selbstbild?
- Was bedeutet situatives Führungsverhalten und wie setzt man es um?
- Wie können S.M.A.R.T. Ziele in der Führung formuliert werden?
- Welche Führungsinstrumente sind in verschiedenen Situationen am effektivsten?
- Wie kannst Du die Work-Life-Balance für Dich und Dein Team verbessern?
- Welche Herausforderungen können bei der Teamentwicklung auftreten und wie gehst Du damit um?
- Was sind die Erwartungen an eine Führungskraft in einem Unternehmen?
- Wie kannst Du als Führungskraft ein Klima der Wertschätzung schaffen?
