Künstliche Intelligenz im Personalwesen
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Personalprozesse gestalten. In diesem praxisorientierten Workshop "Künstliche Intelligenz im Personalwesen" tauchst Du tief in die Welt der KI-Tools ein, die speziell für die Bedürfnisse von HR-Profis entwickelt wurden. Hier lernst Du, wie Du KI-Technologien gezielt einsetzen kannst, um die Personalbeschaffung und das Onboarding effizienter zu gestalten. Du wirst nicht nur die Theorie hinter den Tools verstehen, sondern auch praktische Anwendungen kennenlernen, die Deine HR-Prozesse modernisieren und optimieren können. Der Workshop bietet Dir die Möglichkeit, die neuesten Entwicklungen im Bereich der KI zu entdecken und zu lernen, wie diese Technologien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung beitragen können. Wir zeigen Dir, wie Du KI-gestützte Systeme effektiv in die Unternehmensstruktur integrieren kannst, um sowohl die Effizienz als auch die Zufriedenheit Deiner Mitarbeiter zu steigern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den ethischen und datenschutzrechtlichen Aspekten des Einsatzes von KI im Personalwesen. Du erhältst wertvolle Einblicke, wie Du diese Herausforderungen meistern kannst, während Du gleichzeitig innovative Lösungen für Dein Unternehmen implementierst. Du wirst lernen, wie Du einfache Prozesse optimieren und den Einsatz von KI in der Personalgewinnung verbessern kannst. Von der Erstellung personalisierter Einarbeitungspläne bis hin zur Entwicklung individueller Lernpfade für Mitarbeiter – dieser Workshop deckt alle wichtigen Aspekte ab. Nach dem Workshop wirst Du in der Lage sein, KI-Tools gezielt einzusetzen, um Deine HR-Prozesse zu optimieren. Du wirst verstehen, wie Du relevante Tools auswählst und anwendest, um Deine Personalgewinnung und Onboarding-Prozesse zu unterstützen und zu vereinfachen. Der Workshop ist interaktiv gestaltet, sodass Du nicht nur theoretisches Wissen erwirbst, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickelst, die Du sofort in Deinem Arbeitsumfeld anwenden kannst. Bring Deinen Laptop mit und sei bereit, in die Welt der Künstlichen Intelligenz einzutauchen!
Tags
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Kurs Details
Dieser Workshop richtet sich an HR-Managerinnen, Personalverantwortliche, Teamleiterinnen und Abteilungsleiterinnen mit Personalverantwortung sowie Geschäftsführerinnen kleiner und mittelständischer Unternehmen, die ihre HR-Prozesse modernisieren und von den Vorteilen der Künstlichen Intelligenz profitieren möchten. Ein grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen sowie ein Interesse an technologischen Innovationen sind von Vorteil. Offenheit gegenüber neuen Methoden und Tools ist ebenfalls wichtig, um das volle Potenzial dieses Workshops auszuschöpfen.
Der Kurs behandelt die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen, einem Bereich, der zunehmend von technologischen Innovationen geprägt ist. Künstliche Intelligenz bezieht sich auf Systeme und Technologien, die in der Lage sind, menschenähnliche Entscheidungen zu treffen und Aufgaben zu automatisieren. Im Personalwesen kann KI dazu beitragen, Prozesse wie die Personalgewinnung, das Onboarding und die Mitarbeiterentwicklung zu optimieren. Durch den Einsatz von KI-Tools können Unternehmen effizientere und personalisierte Lösungen anbieten, die sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeiter als auch die Effizienz der HR-Abteilungen steigern.
- Was sind die Vorteile von KI in der Personalgewinnung?
- Wie kann KI die Onboarding-Prozesse verbessern?
- Welche ethischen Überlegungen sind beim Einsatz von KI im Personalwesen zu beachten?
- Nenne mindestens zwei KI-Tools, die im HR-Bereich eingesetzt werden können.
- Wie kannst Du personalisierte Lernpfade mit KI-Tools erstellen?
- Was verstehst Du unter dem Begriff 'Prompting' im Zusammenhang mit KI-Tools?
- Wie kann KI zur Mitarbeiterbindung beitragen?
- Welche datenschutzrechtlichen Aspekte sind bei der Verwendung von KI im HR zu berücksichtigen?
- Warum ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für KI-Technologien zu entwickeln?
- Welche Schritte sind notwendig, um KI-Tools erfolgreich in eine Unternehmensstruktur zu implementieren?
