Beschreibung
In der heutigen schnelllebigen und oft stressigen Arbeitswelt ist es für Führungskräfte entscheidend, nicht nur ihre eigenen Bedürfnisse, sondern auch die ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick zu haben. Der Kurs "Gesundes Führen sich selbst und andere" bietet dir die Möglichkeit, die sechs zentralen Prinzipien einer gesunden Führungskultur zu erlernen und anzuwenden. Durch das renommierte Trainingskonzept von Dr. Anne Katrin Matyssek wirst du in der Lage sein, eine Vorbildfunktion für dein Team zu übernehmen und gleichzeitig deine eigene Gesundheit zu fördern. Das Seminar behandelt verschiedene Dimensionen gesunder Führung, wie Anerkennung und Wertschätzung. Du wirst lernen, warum Wertschätzung so wichtig ist und wie du authentisch Lob aussprechen kannst. Eine wertschätzende Kommunikation stärkt nicht nur das Vertrauen innerhalb deines Teams, sondern fördert auch die Motivation und das Engagement deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein weiteres zentrales Thema ist das Schaffen eines positiven Klimas. Du wirst erfahren, was du als Führungskraft tun kannst, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Dies umfasst unter anderem, wie du das Stimmungsbild in deinem Team erkennst und darauf reagierst. Ein wichtiger Bestandteil des Kurses ist auch der Kontakt und das Interesse an deinen Teammitgliedern. Du lernst, wie du Anzeichen von Überlastung erkennen kannst und welche Symptome darauf hinweisen, dass jemand Unterstützung benötigt. Darüber hinaus wirst du in die Kunst der Gesprächsführung eingeführt. Du erhältst wertvolle Tipps, wie du ein Gespräch über Themen wie Überlastung und Stress konkret und einfühlsam führen kannst. Transparenz und Offenheit sind ebenfalls wesentliche Aspekte gesunder Führung. Du wirst lernen, wie du deine Entscheidungen so kommunizieren kannst, dass sie von deinem Team nachvollzogen und vertrauensvoll mitgetragen werden. Stressbewältigung ist ein weiterer zentraler Punkt des Seminars. Du wirst Strategien kennenlernen, um sowohl deinen eigenen Stress zu managen als auch den Stress deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu reduzieren. Zu guter Letzt wird das Thema Self-Care behandelt. Du wirst lernen, wie wichtig es ist, regelmäßig abzuschalten, zu erholen und Pausen einzulegen. Diese Aspekte sind nicht nur für dich als Führungskraft wichtig, sondern auch für das gesamte Team. Nach Abschluss des Seminars erhältst du 1 ECTS-Punkt, was deine Weiterbildung zusätzlich aufwertet. Nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten als Führungskraft zu verbessern und gleichzeitig das Wohlbefinden in deinem Team zu steigern.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Teamleiterinnen und Teamleiter sowie an alle, die Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen. Egal, ob du neu in einer Führungsposition bist oder bereits über Erfahrung verfügst, dieser Kurs bietet dir wertvolle Insights und praxisnahe Tipps zur Förderung einer gesunden Führungskultur.
Gesunde Führung umfasst die Fähigkeit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Es geht darum, Stress zu reduzieren, Wertschätzung zu zeigen und ein offenes, transparentes Klima zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder wohlfühlen. Gesunde Führung ist nicht nur wichtig für die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch für die Produktivität und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
- Was sind die sechs zentralen Prinzipien einer gesunden Führungskultur?
- Warum ist Wertschätzung in der Führung wichtig?
- Wie erkenne ich, ob ein Teammitglied überlastet ist?
- Welche Strategien zur Stressbewältigung kennst du?
- Wie kann ich authentisch Lob aussprechen?
- Was bedeutet Transparenz in der Führung?
- Wie führe ich ein Gespräch über Überlastung?
- Welche Rolle spielt Self-Care für Führungskräfte?
- Wie kann ich ein gesundes Klima im Team fördern?
- Welche Maßnahmen zur Anerkennung und Wertschätzung kannst du umsetzen?
