Beschreibung
Der Kurs "Karenz Elternteilzeit und Kinderbetreuungsgeld" bietet dir eine umfassende und praxisnahe Schulung zu einem der wichtigsten Themen in der modernen Arbeitswelt: der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In diesem Seminar wirst du von einem erfahrenen Arbeitsrechtsexperten begleitet, der dir wertvolle Einblicke und Strategien an die Hand gibt, um die Herausforderungen, die nach der Geburt eines Kindes auf dich und deine Mitarbeiterinnen zukommen, souverän zu meistern. Du wirst lernen, wie du die Ansprüche deiner Mitarbeiterinnen auf Karenz oder Elternteilzeit professionell handhabst, ohne dabei die betrieblichen Erfordernisse aus den Augen zu verlieren. In einer Zeit, in der die Bedürfnisse von Eltern zunehmend in den Fokus rücken, ist es entscheidend, rechtssicher und einfühlsam mit diesen Themen umzugehen. Der Kurs bietet dir nicht nur rechtliche Grundlagen, sondern auch praktische Tipps für eine harmonische Zusammenarbeit mit frischgebackenen Eltern. Du wirst erfahren, wie du typische Situationen erkennst und die richtigen Handlungsstrategien entwickelst, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden. Ein zentraler Bestandteil des Seminars ist das Wissen über die verschiedenen Karenzformen und Teilungsmöglichkeiten. Du wirst die neuen Regelungen, wie den Papamonat und den Familienzeitbonus, kennenlernen und verstehen, wie sich diese auf die Ansprüche deiner Mitarbeiterinnen auswirken. Darüber hinaus erfährst du, wie du als Arbeitgeberin die Wünsche deiner Mitarbeiterinnen nach Karenz oder Elternteilzeit souverän erfüllst und gleichzeitig die betrieblichen Anforderungen berücksichtigst. Ziel des Kurses ist es, dass du die Ansprüche auf Karenz oder Elternteilzeit klar und ohne Missverständnisse regeln kannst. Du wirst lernen, wie du Mitarbeiterinnen nach Karenzen oder während einer Elternteilzeit am passenden Arbeitsplatz einsetzt und geeignete Arbeitszeitmodelle entwickelst, die sowohl den Bedürfnissen der Eltern als auch den Anforderungen deines Unternehmens gerecht werden. Mit diesem Seminar erhältst du das nötige Handwerkszeug, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen. Du wirst in der Lage sein, Strategien zu entwickeln, die zur Arbeitszufriedenheit führen und gleichzeitig die Interessen deines Unternehmens wahren. Lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Karenz, Elternteilzeit und Kinderbetreuungsgeld zu erweitern und somit zu einer besseren Work-Life-Balance in deinem Unternehmen beizutragen.
Tags
#Führungskräfte #Arbeitsrecht #Personalmanagement #Mitarbeiterführung #Personalentwicklung #Rechtssicherheit #Work-Life-Balance #Mitarbeiterzufriedenheit #Karenz #ElternteilzeitTermine
Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmerinnen, die in ihrem Unternehmen mit den Themen Karenz, Elternteilzeit und Kinderbetreuungsgeld konfrontiert sind. Besonders geeignet ist das Seminar für Personen, die ihr Wissen im Arbeitsrecht vertiefen möchten, um rechtssicher und empathisch mit den Bedürfnissen von Eltern umzugehen.
Der Kurs behandelt die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Herausforderungen, die mit der Karenz und Elternteilzeit verbunden sind. Karenz bezeichnet die Freistellung von der Arbeit nach der Geburt eines Kindes, während Elternteilzeit die Möglichkeit bietet, die Arbeitszeit zu reduzieren. Diese Regelungen sind entscheidend für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erfordern ein fundiertes Wissen, um sowohl die Ansprüche der Mitarbeiterinnen als auch die betrieblichen Erfordernisse zu berücksichtigen.
- Was sind die wichtigsten Ansprüche von Mitarbeiterinnen während der Karenz?
- Welche neuen Regelungen gibt es bezüglich des Papamonats?
- Wie kannst du Missverständnisse im Umgang mit Karenz und Elternteilzeit vermeiden?
- Welche verschiedenen Karenzformen gibt es und wie unterscheiden sie sich?
- Wie setzt du Mitarbeiterinnen nach einer Elternzeit am besten im Betrieb ein?
