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Employer Branding & New Work

Durchgeführt von WIFI Tirol
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Beschreibung

Die Welt der Arbeit verändert sich rasant und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen, um als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. In unserem Kurs "Employer Branding New Work" tauchst du tief in die Schlüsselkonzepte ein, die moderne Unternehmen benötigen, um eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln und eine zeitgemäße Arbeitskultur zu fördern. Du wirst lernen, wie du innovative Arbeitsmethoden implementieren kannst, um Talente nicht nur anzuziehen, sondern auch langfristig zu binden und zu entwickeln.

Durch interaktive Workshops, spannende Fallstudien und lebendige Gruppendiskussionen wirst du die Möglichkeit haben, die erlernten Konzepte direkt in deinen Arbeitsalltag zu integrieren. Der Kurs vermittelt dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Werkzeuge, um eine einzigartige Arbeitgebermarke zu kommunizieren und eine positive Mitarbeitererfahrung zu schaffen.

Ein zentraler Aspekt des Kurses ist die Entwicklung einer individuellen Strategie zur Anwerbung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter. Du wirst lernen, wie du die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität steigern kannst, indem du flexible Arbeitsmodelle einführst und moderne Methoden anwendest.

In einer Zeit, in der Diversity und Inklusion am Arbeitsplatz immer wichtiger werden, wirst du auch lernen, wie du diese Werte in deiner Unternehmenskultur verankern kannst. Der Kurs bietet dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse über Employer Branding zu vertiefen und dir einen klaren Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, indem du innovative Ansätze erfolgreich umsetzt.

Zudem erfährst du, wie du Förderungen für deine Weiterbildung beantragen kannst, um die Kurskosten zurückzuholen. Dies ist besonders wertvoll, da du so nicht nur in deine persönliche Entwicklung investierst, sondern auch bares Geld sparen kannst.

Wenn du Führungskraft, Personalverantwortlicher oder Unternehmer bist oder einfach nur ein starkes Interesse an Employer Branding und New Work hast, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für dich. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Arbeitgebermarke deines Unternehmens auf das nächste Level zu heben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl Mitarbeiter als auch Talente begeistert.

Tags
#Karriere #Führungskräfte #Personalentwicklung #Unternehmerinnen #Unternehmenskultur #Mitarbeiterbindung #Employer-Branding #Workshops #Mitarbeiterzufriedenheit #Diversity
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Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
location_on
Ort
Innsbruck
calendar_month
Termine
1
Termine
Begin
2025-03-25
2025-03-25
Ende
2025-03-26
2025-03-26
Kursgebühr
€ 395.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Innsbruck
language Deutsch
timer 2 Tage
Präsenz Kurs
Innsbruck
Deutsch
2 Tage
Kursgebühr
€ 395.00
Kurs Details
Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmerinnen sowie an alle, die ein starkes Interesse an den Themen Employer Branding und New Work haben. Wenn du deine Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen und deine Fähigkeiten zur Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke ausbauen möchtest, bist du hier genau richtig.

Kurs Inhalt

Employer Branding bezeichnet den Prozess, durch den ein Unternehmen seine Arbeitgebermarke aufbaut und kommuniziert, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. New Work hingegen beschäftigt sich mit modernen Arbeitsmethoden und -konzepten, die Flexibilität, Diversität und Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Zusammen bilden diese Konzepte die Grundlage für eine erfolgreiche Personalstrategie in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was versteht man unter Employer Branding?
  • Nenne drei Vorteile einer starken Arbeitgebermarke.
  • Wie kann Diversity am Arbeitsplatz gefördert werden?
  • Welche Rolle spielen flexible Arbeitsmodelle für die Mitarbeiterzufriedenheit?
  • Was sind die wichtigsten Schritte zur Entwicklung einer einzigartigen Arbeitgebermarke?
  • Wie kann man die Bindung qualifizierter Mitarbeiter strategisch planen?
  • Was sind die Merkmale einer modernen Arbeitskultur?
  • Welche Fördermöglichkeiten gibt es für die Teilnahme an diesem Kurs?
  • Wie kann man innovative Ansätze im Employer Branding umsetzen?
  • Warum ist es wichtig, Mitarbeiter in den Prozess der Markenbildung einzubeziehen?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 7895 - letztes Update: 2025-02-01 13:33:39 - Anbieter-ID: 11 - Datenquelle: Webcrawler