Beschreibung
Das Mitarbeitergespräch ist ein zentrales Element in der Personalführung und spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Seminar lernst Du, wie Du Mitarbeitergespräche effektiv gestaltest und dabei sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die Ziele des Unternehmens in Einklang bringst. Ein gutes Mitarbeitergespräch ist mehr als nur ein jährliches Pflichtprogramm; es ist eine wertvolle Gelegenheit, um Feedback zu geben, Erwartungen zu klären und gemeinsam an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu arbeiten. In unserem Seminar erhältst Du praxisnahe Einblicke und Werkzeuge, um Mitarbeitergespräche strukturiert und zielorientiert durchzuführen. Du wirst lernen, wie Du Dich optimal auf ein Gespräch vorbereitest, den Ablauf eines Gespräches gestaltest und auch mit kritischen Situationen souverän umgehst. Wir zeigen Dir, wie Du die Leistungen Deiner Mitarbeiter bewerten und konstruktives Feedback geben kannst, das zur Verbesserung und Zielvereinbarung führt. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung von Eigeninitiativen. Du erfährst, wie Du die Fähigkeiten Deiner Mitarbeiter nutzen kannst, um gemeinsam neue Lösungen zu finden und Veränderungen herbeizuführen. Durch den Austausch von Bedürfnissen und die Ableitung von Strategien wird das Mitarbeitergespräch zu einem wertvollen Instrument der Zusammenarbeit. Der Trainer Hans-Peter Graf bringt umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit und wird Dir mit praxisnahen Beispielen und einem klaren Leitfaden zur Seite stehen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars berichten von ihren positiven Erfahrungen und der hohen Zufriedenheit mit den vermittelten Inhalten. Ob Du Unternehmerin, Geschäftsführerin oder einfach nur daran interessiert bist, Deine Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeiterführung zu verbessern – dieses Seminar ist die perfekte Gelegenheit, um Deine Kompetenzen zu erweitern und neue Perspektiven zu gewinnen. Lass uns gemeinsam die Grundlagen für erfolgreiche Mitarbeitergespräche legen und die Zusammenarbeit im Team stärken.
Tags
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Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmerinnen, Geschäftsführerinnen und Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung verbessern möchten. Es ist ideal für alle, die ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter entwickeln und effektive Gespräche führen wollen.
Das Mitarbeitergespräch ist ein strukturiertes Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, das dazu dient, die Leistung, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten des Mitarbeiters zu besprechen. Es ist eine wichtige Gelegenheit, um Feedback zu geben, Erwartungen zu klären und gemeinsam an der Weiterentwicklung des Mitarbeiters zu arbeiten. Ein effektives Mitarbeitergespräch fördert die Kommunikation, stärkt die Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen und trägt zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
- Was sind die wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Mitarbeitergesprächs?
- Wie kannst Du Dich optimal auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten?
- Welche Strategien helfen Dir, kritische Situationen während des Gesprächs zu meistern?
- Wie bewertest Du die Leistungen Deiner Mitarbeiter konstruktiv?
- Welche Rolle spielt der Austausch von Bedürfnissen im Mitarbeitergespräch?
- Wie kannst Du die Eigeninitiative Deiner Mitarbeiter fördern?
- Welche Ziele sollten in einem Mitarbeitergespräch vereinbart werden?
- Wie kannst Du Feedback geben, das zu Verbesserungen führt?
- Welche Vorteile bietet ein regelmäßiges Mitarbeitergespräch für das Unternehmen?
- Wie kannst Du die Ergebnisse eines Mitarbeitergesprächs dokumentieren und nachverfolgen?
