Beschreibung
Erfolgreiches Lehrlingsrecruiting ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft für Dein Unternehmen. In diesem praxisnahen Kurs lernst Du, wie Du die besten Lehrlinge findest und sicherstellst, dass sie perfekt zu Deinem Team passen. Der Kurs bietet Dir die Möglichkeit, Dich intensiv mit dem gesamten Rekrutierungsprozess auseinanderzusetzen, von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Du wirst in der Lage sein, die individuellen Stärken und Schwächen der Bewerber zu erkennen und die am besten geeigneten Lehrlinge auszuwählen. Ein wichtiger Bestandteil des Lehrlingsrecruitings ist das Anforderungsprofil. Du wirst lernen, wie Du Deine Erwartungen und Anforderungen klar definierst, um gezielt nach den richtigen Talenten zu suchen. Wir zeigen Dir, welche Quellen für die Rekrutierung von Lehrlingen zur Verfügung stehen, damit Du Deine Suche effizient gestalten kannst. Darüber hinaus wirst Du die Grundlagen der Gesprächsführung kennenlernen. Bewerbungsgespräche sind entscheidend, um die Eignung der Bewerber zu überprüfen. Wir geben Dir wertvolle Tipps, wie Du Bewerbungsgespräche vorbereitest und durchführst, um die besten Informationen von den Bewerbern zu erhalten. Ein weiterer Schwerpunkt des Kurses ist die Festlegung von Auswahlkriterien. Du wirst lernen, welche Kriterien für die Auswahl von Lehrlingen wichtig sind und wie Du diese in Deine Entscheidungsfindung einbeziehst. Zudem erfährst Du, wie Du eine Potenzialanalyse durchführst, um die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Bewerber besser einschätzen zu können. Dieser Kurs ist nicht nur theoretisch, sondern bietet Dir zahlreiche praktische Übungen, die auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Egal, ob Du neu im Recruiting bist oder bereits Erfahrung hast – hier findest Du wertvolle Insights und Werkzeuge, um Dein Lehrlingsrecruiting auf das nächste Level zu heben. Am Ende des Kurses bist Du bestens gerüstet, um die richtigen Lehrlinge für Dein Unternehmen zu finden und somit die Zukunft Deines Unternehmens aktiv zu gestalten. Lass uns gemeinsam die besten Talente entdecken und fördern!
Tags
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Kurs Details
Der Kurs richtet sich an Lehrlingsausbilder, Personalverantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, die aktiv Lehrlinge rekrutieren möchten. Egal, ob Du bereits Erfahrung im Recruiting hast oder neu in diesem Bereich bist, dieser Kurs bietet wertvolle Informationen und praxisnahe Ansätze für alle, die die besten Talente für ihr Unternehmen finden möchten.
Lehrlingsrecruiting ist der Prozess, durch den Unternehmen geeignete Auszubildende finden und auswählen. Dabei geht es darum, die richtigen Talente zu identifizieren, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Ein erfolgreiches Lehrlingsrecruiting umfasst die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Anwendung von Auswahlverfahren, um die Eignung der Bewerber zu bewerten. Ziel ist es, eine langfristige Bindung zwischen dem Unternehmen und den Lehrlingen zu schaffen und somit die zukünftige Fachkräftebasis zu sichern.
- Was sind die wichtigsten Schritte im Lehrlingsrecruiting?
- Wie erstellst Du ein Anforderungsprofil für Lehrlinge?
- Welche Quellen stehen für die Lehrlingsrekrutierung zur Verfügung?
- Welche Grundlagen der Gesprächsführung solltest Du bei Bewerbungsgesprächen beachten?
- Wie bereitest Du Dich auf ein Bewerbungsgespräch vor?
- Welche Kriterien sind entscheidend für die Auswahl von Lehrlingen?
- Wie führst Du eine Potenzialanalyse durch?
- Was sind die häufigsten Fehler beim Lehrlingsrecruiting?
- Wie kannst Du die Eignung von Bewerbern objektiv bewerten?
- Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur bei der Lehrlingsauswahl?
