Beschreibung
Wertschätzend Führen ist nicht nur ein Seminar, sondern eine Reise zu einer neuen Art des Führens, die sowohl die Gesundheit als auch die Produktivität in deinem Team steigert. In diesem Workshop für Führungskräfte erhältst du wertvolle Denkanstöße und praxisnahe Werkzeuge, um Wertschätzung als zentrale Führungsaufgabe zu verstehen und erfolgreich umzusetzen. Wertschätzung ist nicht nur ein schönes Wort, sondern ein entscheidender Faktor für das Betriebsklima und die Motivation deiner Mitarbeitenden. Du wirst lernen, wie du durch authentische Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld schaffst, in dem sich jeder wohlfühlt und sein Bestes geben kann. Die Teilnehmer werden sensibilisiert für die weitreichenden Zusammenhänge zwischen Wertschätzung, Gesundheit und Produktivität. Du erfährst, wie dein Verhalten als Führungskraft das Klima in deinem Team beeinflusst und welche Vorbildfunktion du einnimmst. Oftmals sind Führungskräfte selbst in einem Umfeld tätig, das wenig Wertschätzung bietet, was zu physischen und psychischen Belastungen führen kann. In diesem Seminar bekommst du nicht nur das nötige Handwerkszeug an die Hand, sondern auch die Möglichkeit, deine eigenen Ansprüche an Wertschätzung zu reflektieren und zu definieren. Das Seminar behandelt verschiedene Aspekte der Wertschätzung, angefangen bei Definitionen und Formen der Wertschätzung bis hin zu neurobiologischen Grundlagen und Stressmodellen. Du wirst die positiven Auswirkungen von Wertschätzung auf Leistungsfaktoren kennenlernen und verstehen, wie wichtig es ist, diese in Zahlen zu fassen. Ein weiterer zentraler Punkt ist die besondere Rolle von Führungskräften und die damit verbundene Vorbildwirkung. Wie viel Authentizität braucht Wertschätzung? Wie kannst du konkret wertschätzendes Verhalten in deinem Team integrieren? Diese Fragen werden während des Seminars eingehend behandelt. Du erhältst konkrete Ansätze, wie du wertschätzendes Verhalten im Unternehmen strategisch umsetzen kannst und welche Hindernisse dabei möglicherweise auftreten. Durch effektive Kommunikation und die Entwicklung von Projekten zur Integration von Wertschätzung wirst du lernen, wie du eine wertschätzende Unternehmenskultur nachhaltig etablieren kannst. Am Ende des Seminars wirst du in der Lage sein, Wertschätzung nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu leben und zu fördern. Du wirst erkennen, dass man tatsächlich erntet, was man sät – und dass Wertschätzung der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team ist.
Tags
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Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalentwicklerinnen, Projektleiterinnen und Scrum-Master, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen möchten. Es ist ideal für alle, die Verantwortung für Mitarbeiter tragen und deren Entwicklung und Wohlbefinden aktiv fördern möchten.
Wertschätzendes Führen ist ein Führungsansatz, der sich auf die Bedeutung von Wertschätzung in der Zusammenarbeit konzentriert. Es geht darum, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Dieser Ansatz berücksichtigt die psychologischen und neurobiologischen Grundlagen von Wertschätzung und deren Einfluss auf das Betriebsklima sowie die Produktivität. Wertschätzende Führung fördert nicht nur die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur.
- Was versteht man unter wertschätzendem Führen?
- Welche positiven Auswirkungen hat Wertschätzung auf die Produktivität?
- Wie kann eine Führungskraft Wertschätzung im Team fördern?
- Was sind die neurobiologischen Grundlagen von Wertschätzung?
- Welche Rolle spielt die Vorbildfunktion von Führungskräften?
- Was sind Hindernisse bei der Umsetzung von wertschätzendem Verhalten?
- Wie kann Wertschätzung in Zahlen gefasst werden?
- Was sind konkrete Ansätze für wertschätzendes Verhalten im Unternehmen?
- Wie beeinflusst das Arbeitsklima die Wertschätzung?
- Welche Strategien gibt es zur Integration von Wertschätzung in die Unternehmenskultur?
