Einstellen von Beschäftigten - optimale Arbeitsverträge I WIFI Management Forum
Durchgeführt von WIFI Wien
Beschreibung
Das Seminar "Einstellen von Beschäftigten - optimale Arbeitsverträge" ist die ideale Weiterbildung für Personalverantwortliche, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen und ihre Arbeitsverträge rechtssicher gestalten möchten. In diesem praxisorientierten Kurs erfährst Du alles, was Du über die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen wissen musst. Du wirst von einem erfahrenen Arbeitsrechtsexperten geleitet, der Dir nicht nur die rechtlichen Grundlagen vermittelt, sondern auch wertvolle Tipps aus der Praxis an die Hand gibt. Die Gestaltung von Arbeitsverträgen ist eine der wichtigsten Aufgaben im Personalmanagement. Ein gut formulierter Arbeitsvertrag schützt nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Rechte der Mitarbeiter. In diesem Kurs lernst Du, welche Klauseln notwendig sind, welche Du besser vermeiden solltest und wie Du rechtliche Fallstricke umgehst. Du erfährst alles über die verschiedenen Bestandteile eines Arbeitsvertrags, angefangen bei der Probezeit und Befristung über den Arbeitsort und das Aufgabengebiet bis hin zur Vergütung. Besonders wichtig sind auch die Regelungen zu Arbeitszeit, Überstunden und den spezifischen Arbeitszeitmodellen. Darüber hinaus werden auch Themen wie Konkurrenzklauseln, Verschwiegenheitspflichten und Datenschutz behandelt, die in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnen. Du erhältst nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Beispiele und Textvorschläge für Klauseln, die Du in Deinen eigenen Verträgen verwenden kannst. Am Ende des Kurses wirst Du in der Lage sein, professionelle Arbeitsverträge zu erstellen, die sowohl rechtlich korrekt als auch optimal auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens abgestimmt sind. Du wirst das nötige Know-how haben, um Konflikte zu vermeiden und rechtliche Risiken zu minimieren. Dieser Kurs ist nicht nur eine Weiterbildung, sondern eine Investition in die Zukunft Deines Unternehmens. Nutze die Chance, Dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und von deren Erfahrungen zu lernen. Egal ob im Präsenzformat oder als Live-Online-Seminar, Du hast die Möglichkeit, flexibel und nach Deinen Wünschen zu lernen. Melde Dich jetzt an und sichere Dir Deinen Platz in diesem wertvollen Seminar!
Tags
#Fortbildung #Führungskräfte #Praxisorientiert #Personalmanagement #Arbeitsrecht #Datenschutz #Personalwesen #HR-Management #Rechtssicherheit #KündigungTermine
Kurs Details
Der Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Manager, Führungskräfte und alle, die mit der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen betraut sind. Auch Unternehmer und Selbstständige, die ihre Mitarbeiter rechtssicher einstellen möchten, profitieren von den Inhalten dieses Seminars.
Der Kurs behandelt die rechtlichen Grundlagen und praktischen Aspekte der Erstellung von Arbeitsverträgen. Arbeitsverträge sind essentielle Dokumente, die die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regeln. Sie legen die Rechte und Pflichten beider Parteien fest und sind entscheidend für die rechtliche Sicherheit im Arbeitsverhältnis. Ein gut formulierter Arbeitsvertrag kann rechtliche Auseinandersetzungen und Missverständnisse vermeiden, während schlecht formulierte oder unvollständige Verträge zu Streitigkeiten führen können.
- Was sind die wichtigsten Bestandteile eines Arbeitsvertrags?
- Welche Klauseln sollten in einem Arbeitsvertrag vermieden werden?
- Wie kann man rechtliche Risiken bei der Erstellung von Arbeitsverträgen minimieren?
- Was ist der Unterschied zwischen Probezeit und Befristung?
- Welche Rolle spielen Überstundenregelungen in einem Arbeitsvertrag?
- Was sind Konkurrenzklauseln und wann sollten sie eingesetzt werden?
- Welche Aspekte sind beim Datenschutz im Arbeitsvertrag zu beachten?
- Warum ist die Formulierung von Entgelt und Provisionen wichtig?
- Welche Kündigungsmöglichkeiten sollten im Arbeitsvertrag festgehalten werden?
- Wie können Textvorschläge für Klauseln in der Praxis angewendet werden?
