Beschreibung
Der Lehrgang Arbeits- und Sozialrecht ist die perfekte Gelegenheit für alle, die sich in der komplexen Welt des Arbeits- und Sozialrechts besser orientieren möchten. In diesem Lehrgang erhältst Du einen kompakten Überblick über die wesentlichen rechtlichen Bestimmungen, die für Unternehmen und Arbeitnehmer von Bedeutung sind. Egal, ob Du Unternehmerin eines kleinen oder mittelständischen Betriebs bist, eine Führungskraft, in der Personalabteilung arbeitest oder als HR-Managerin tätig bist – dieser Kurs ist auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. Der Kurs bietet Dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch die Möglichkeit, konkrete Praxisprobleme einzubringen und gemeinsam mit erfahrenen Trainerinnen Lösungsansätze zu erarbeiten. Du wirst lernen, wie Du die rechtlichen Rahmenbedingungen in Deinem Arbeitsumfeld anwenden kannst und welche Gesetze für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht relevant sind. Zu den Themen, die im Kurs behandelt werden, gehören unter anderem der Dienstvertrag, Urlaubs- und Krankenstandsrecht, der Dienstnehmerschutz, die Auflösung von Dienstverhältnissen sowie das Berufsausbildungsgesetz und das ASVG – Sozialversicherungsrecht. Die Module sind so strukturiert, dass Du sie auch einzeln buchen kannst, falls Du nur an bestimmten Themen interessiert bist. So kannst Du Deinen Lernprozess individuell gestalten und genau das Wissen erwerben, das Du benötigst. Der Lehrgang findet vom 12. April bis 7. Juni 2024 statt und wird in mehreren Trainingseinheiten durchgeführt. Am Ende des Kurses hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in einer mündlichen Prüfung unter Beweis zu stellen. Lass Dich von verschiedenen Trainerinnen inspirieren, die Dir nicht nur die Theorie näherbringen, sondern auch aus ihrer praktischen Erfahrung berichten. Sie werden Dir wertvolle Tipps geben, wie Du das Gelernte in Deinem beruflichen Alltag umsetzen kannst. Der Lehrgang findet in Dornbirn statt, einem idealen Ort zum Lernen und Netzwerken mit Gleichgesinnten. Nutze die Chance, Dich in einem unterstützenden Umfeld weiterzubilden und Deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht aufzufrischen oder zu vertiefen. Melde Dich jetzt an und sichere Dir Deinen Platz in diesem wichtigen Lehrgang, der Dir helfen wird, sicherer und kompetenter im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu werden.
Tags
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Kurs Details
Der Lehrgang richtet sich an Unternehmerinnen aus kleinen und mittelständischen Betrieben, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen von Personalabteilungen und Personalverrechnerinnen, Personalentwicklerinnen, HR-Managerinnen sowie Trainerinnen, die ihr Wissen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht erweitern möchten.
Der Kurs behandelt die grundlegenden Aspekte des Arbeits- und Sozialrechts, welches die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie die sozialen Sicherungssysteme umfasst. Dazu gehören Gesetze und Bestimmungen, die das Arbeitsverhältnis regeln, wie etwa der Dienstvertrag, Urlaubs- und Krankenstandsrecht sowie die Sozialversicherungsbestimmungen. Ein fundiertes Wissen in diesem Bereich ist entscheidend für die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und die Wahrung der Rechte von Arbeitnehmern.
- Was sind die wesentlichen Bestandteile eines Dienstvertrags?
- Welche Rechte hat ein Arbeitnehmer im Krankheitsfall?
- Wie kann ein Dienstverhältnis rechtssicher aufgelöst werden?
- Was regelt das Berufsausbildungsgesetz?
- Welche sozialen Sicherungssysteme sind im ASVG enthalten?
- Was ist der Dienstnehmerschutz und welche Maßnahmen gibt es?
- Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet?
- Welche Rolle spielt die Arbeitsverfassung im Arbeitsrecht?
- Welche Förderungen gibt es für die Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht?
- Wie kann ich rechtliche Probleme im Arbeitsverhältnis erkennen und lösen?
