Beschreibung
Das Personalmanagement für KMU ist ein praxisorientierter Kurs, der speziell für Unternehmerinnen, Führungskräfte und Mitarbeitende von Personalabteilungen konzipiert wurde. In diesem Kurs lernst Du die wesentlichen Instrumente und Prozesse des HR-Bereichs kennen, die Dir helfen, den Unternehmenserfolg positiv zu beeinflussen. Durch einen hohen Praxisbezug wirst Du befähigt, die Herausforderungen des Personalmanagements in Deinem Unternehmen erfolgreich zu meistern. Der Kurs deckt alle relevanten Aspekte des Personalmanagements ab, beginnend mit dem Mitarbeiterlebenszyklus. Du wirst lernen, wie Du die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Dein Unternehmen gewinnst, die Einarbeitung neuer Teammitglieder effektiv gestaltest und Mitarbeitergespräche sowie Zielvereinbarungen als Führungsinstrumente nutzt. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Kurses ist die Personal- und Organisationsentwicklung. Hier erfährst Du, wie Du Feedback- und Kritikgespräche professionell führst und wie Du im Trennungsmanagement, also bei Kündigungen und Entlassungen, sensibel und rechtssicher handelst. Das Personalmanagement wird nicht nur als Aufgabe der Personalabteilung, sondern auch als Führungsaufgabe betrachtet. Du wirst die Bedeutung von Visionen, Leitbildern, Unternehmenszielen und Strategien kennenlernen und verstehen, wie Du Leadership in Deinem Unternehmen entwickeln kannst. Der Kurs nutzt verschiedene Methoden, darunter praxisnahe Beispiele bewährter und erfolgreicher HR-Tools, die Analyse von Bewerbungsunterlagen und das optimale Fragen im Bewerbungsgespräch. Fallbeispiele aus der Praxis helfen Dir, das Gelernte direkt anzuwenden und die Analyse Deines eigenen Unternehmens ermöglicht es Dir, konkrete erste Schritte zur Verbesserung abzuleiten. Du profitierst von einfachen, pragmatischen und sofort umsetzbaren Tipps und Tricks, die Dir helfen, klare, messbare Entwicklungserfolge zu erzielen und eine dauerhaft positive Veränderung in Deinem Unternehmen zu erreichen. Der Trainer, Mag. FH Michael Walser, bringt umfangreiche Erfahrung aus der Personal- und Managementberatung mit und wird Dich durch die Trainingseinheiten begleiten. Der Kurs findet im WIFI Dornbirn statt und bietet Dir die Möglichkeit, Dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und wertvolle Netzwerke zu knüpfen.
Tags
#Führungskompetenz #Personalmanagement #Praxisbeispiele #Feedback #Unternehmenskultur #Leadership #WIFI Dornbirn #Mitarbeiterentwicklung #Organisationsentwicklung #KMUTermine
Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Unternehmerinnen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU), Führungskräfte, die ihre HR-Kompetenzen erweitern möchten, sowie Mitarbeitende von Personalabteilungen, die ihre Kenntnisse im Personalmanagement vertiefen wollen.
Personalmanagement ist der strategische Ansatz zur Verwaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens. Es umfasst die Rekrutierung, Einarbeitung, Entwicklung, Motivation und das Management von Mitarbeiterbeziehungen. Ein effektives Personalmanagement trägt nicht nur zur Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden bei, sondern ist auch entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Der Kurs bietet Dir die Werkzeuge und Kenntnisse, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und die Personalabteilung als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren.
- Was sind die wichtigsten Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus?
- Wie führst Du ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch?
- Welche Methoden gibt es zur Personal- und Organisationsentwicklung?
- Wie gehst Du mit Kritikgesprächen um?
- Was sind die rechtlichen Aspekte beim Trennungsmanagement?
- Wie entwickelst Du eine Vision und ein Leitbild für Dein Unternehmen?
- Welche HR-Tools sind bewährt und erfolgreich?
- Wie analysierst Du Bewerbungsunterlagen effektiv?
- Was sind die Vorteile von Zielvereinbarungen?
- Wie kannst Du Leadership im Unternehmen fördern?
