Beschreibung
In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, die richtigen Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. Der Kurs "Personalmarketing und Employer Branding" bietet dir die Werkzeuge und Strategien, die du benötigst, um dich im umkämpften Bewerbermarkt erfolgreich zu positionieren. Du lernst, wie eine sorgfältige Personalauswahl nicht nur die beruflichen Fähigkeiten, sondern auch den persönlichen Charakter neuer Mitarbeiter optimal zum Unternehmen passen lässt. Das Personalmarketing spielt dabei eine entscheidende Rolle. Es umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und die besten Talente anzuziehen. In diesem Kurs tauchst du tief in die Welt des Employer Branding ein. Du erfährst, wie du eine starke Arbeitgebermarke aufbaust und welche Rolle Social Media dabei spielt. Die Veränderung des aktuellen Bewerbermarktes hat das Suchverhalten der Kandidaten stark beeinflusst. Daher ist es unerlässlich, die Kommunikation mit dem externen Bewerbermarkt neu zu denken und anzupassen. Du wirst lernen, welche Social-Media-Recruiting-Plattformen und -Tools für deine Bedürfnisse und Anforderungen am besten geeignet sind. Zudem entwickelst du eine zielgruppenspezifische Recruitment-Strategie, die die klassischen Medien mit neuen Medien kombiniert. Crosschannel- und multimediale Kommunikation sind hierbei zentrale Themen. Der Kurs behandelt auch den allgemeinen Recruiting-Ablauf sowie die verschiedenen Suchwege und Funktionsprofile, die bei der Personalbeschaffung eine Rolle spielen. Ob du Personalverantwortlicher, Mitarbeiterin der Personalabteilung, Unternehmerin oder Führungskraft bist – dieser Kurs ist für dich konzipiert. Du erhältst nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Tipps, wie du deine Arbeitgebermarke erfolgreich kommunizieren kannst. Zudem erfährst du, wie du durch Förderungen und die Rückholung von Kurskosten bares Geld sparen kannst. Wenn du deine Fähigkeiten im Personalmarketing und Employer Branding auf das nächste Level heben möchtest, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für dich. Melde dich jetzt an und werde zum Experten in der Anwerbung von Talenten!
Tags
#Kommunikation #Inhouse-Training #Unternehmensführung #Führungskräfte #Fördermöglichkeiten #Social-Media #Inhouse Training #Führungskräfteentwicklung #Personalentwicklung #HR-ManagementTermine
Kurs Details
Der Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, Mitarbeiterinnen der Personalabteilung, Unternehmerinnen und Führungskräfte, die Mitarbeiter auswählen. Auch Marketingverantwortliche, die für die Kommunikation im Employer Branding und Recruiting zuständig sind, profitieren von diesem Kurs.
Personalmarketing umfasst alle Marketingmaßnahmen, die darauf abzielen, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die besten Talente zu gewinnen. Employer Branding ist der Prozess, durch den ein Unternehmen seine Arbeitgebermarke aufbaut und kommuniziert. In Zeiten eines sich ständig verändernden Bewerbermarktes ist es entscheidend, die richtigen Strategien zu entwickeln, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen und die besten Mitarbeiter zu rekrutieren.
- Was versteht man unter Personalmarketing?
- Welche Rolle spielt Social Media im Employer Branding?
- Nenne drei aktuelle Social-Media-Recruiting-Plattformen.
- Was sind die Vorteile einer zielgruppenspezifischen Recruitment-Strategie?
- Wie beeinflusst das Suchverhalten der Bewerber die Kommunikation mit dem externen Bewerbermarkt?
- Was sind die Unterschiede zwischen klassischen Medien und neuen Medien im Recruiting?
- Welche Maßnahmen kannst du ergreifen, um die Arbeitgebermarke deines Unternehmens zu stärken?
- Wie kannst du Förderungen für deine Weiterbildung beantragen?
- Was sind die wichtigsten Schritte im allgemeinen Recruiting-Ablauf?
- Nenne zwei Vorteile von Crosschannel- und multimedialer Kommunikation im Recruiting.
