Beschreibung
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist die Rolle der Lehrlingsausbilder von entscheidender Bedeutung. Der Kurs "Diplomierte Lehrlingsausbilder" bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Ausbilder auf das nächste Level zu heben. Hier lernst du nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern auch praxisnahe Methoden, die dir helfen, deine Auszubildenden optimal zu begleiten und zu fördern. Der Kurs ist in zwei Hauptabschnitte unterteilt: die Ausbildung zum qualifizierten Lehrlingsausbilder und die anschließende Weiterbildung zum diplomierten Lehrlingsausbilder. Jeder Tag des Kurses ist einem bestimmten Motto gewidmet, das dir hilft, die Inhalte besser zu verinnerlichen. Am ersten Tag erfährst du mehr über deine Rolle als Ausbilder und wie du die Herausforderungen der Generation Z meistern kannst. Du wirst lernen, Leistungsmotivatoren zu erkennen und mit inneren Antreibern umzugehen. Der zweite Tag fokussiert sich auf deine Bedeutsamkeit und Kommunikation. Hier setzen wir uns mit smarten Zielen und der Verhaltensmodifikation auseinander, um die Kommunikation mit deinen Lehrlingen zu verbessern. Der dritte Tag widmet sich der positiven Psychologie und dem Onboarding-Prozess. Du wirst lernen, wie du einen effektiven Ausbildungsplan erstellst und umsetzt. Am vierten Tag stehen deine Stärken als Ausbilder im Mittelpunkt. Hier entwickeln wir Führungskompetenzen, Team-Building und Konfliktmanagement. Der Kurs endet mit einer Abschlusspräsentation, in der du dein erarbeitetes Projekt vorstellst und wertvolles Feedback erhältst. Im zweiten Abschnitt des Kurses, der sich an diplomierte Lehrlingsausbilder richtet, vertiefen wir die Themen Führung und Lernmanagement. Du wirst lernen, wie du mit verschiedenen Führungsstilen, wie Servant Leadership oder Agile Führung, deine Auszubildenden motivierst und förderst. Der Kurs beinhaltet auch wichtige Aspekte des Lernmanagements, wie das 4-Phasen-Modell des Lernens und den Umgang mit emotionaler Intelligenz. Schließlich wirst du in der Lage sein, faire Beurteilungen vorzunehmen und Mitarbeiterbindungsprogramme zu entwickeln. Mit einer Vielzahl an Gastreferenten aus relevanten Bereichen erhältst du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Einblicke aus der Praxis. Dieser Kurs ist eine Investition in deine persönliche und berufliche Entwicklung und öffnet dir die Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten als Lehrlingsausbilder.
Tags
#Kommunikation #Weiterbildung #Projektmanagement #Führungskompetenz #Führungskompetenzen #Führung #Feedback #Personalentwicklung #Lehrlingsausbildung #Emotionale-IntelligenzTermine
Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an bereits qualifizierte Lehrlingsausbilder, die ihre Fähigkeiten erweitern und die Berechtigung zur Ausbildung von Lehrlingen auf diplomiertem Niveau erlangen möchten. Er ist ideal für alle, die in der Ausbildung tätig sind und ihre Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Lernmanagement verbessern möchten.
Projektmanagement ist ein strukturierter Ansatz zur Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten. Es umfasst die Anwendung von Wissen, Fähigkeiten, Tools und Techniken, um spezifische Projektziele zu erreichen. In diesem Kurs lernst du, wie du Projekte effektiv managen kannst, um die besten Ergebnisse für deine Auszubildenden und dein Unternehmen zu erzielen. Dabei stehen nicht nur die Planung und Organisation im Vordergrund, sondern auch die Führung und Motivation von Teams.
- Was sind die Hauptaufgaben eines Lehrlingsausbilders?
- Wie gehst du mit den Herausforderungen der Generation Z um?
- Was versteht man unter smarten Zielen?
- Welche Rolle spielt die positive Psychologie in der Ausbildung?
- Wie kannst du ein effektives Feedback geben?
- Was sind die wichtigsten Aspekte des 4-Phasen-Modells des Lernens?
- Wie führst du ein Team effektiv?
- Was sind Beurteilungsfehler und wie vermeidest du sie?
- Wie entwickelst du Mitarbeiterbindungsprogramme?
- Was sind die Vorteile von Servant Leadership?
