Beschreibung
In unserem Kurs "Vom Kollegen zur Führungskraft Modul 1" tauchst Du in die spannende Welt der modernen Mitarbeiterführung ein. Der Übergang von einer Kollegenrolle in eine Führungsposition kann herausfordernd sein, da es oft an Akzeptanz und Respekt mangelt. Hier lernst Du, wie Du Dir das nötige Vertrauen und die Anerkennung Deiner Mitarbeiter erarbeitest. Der Kurs bietet Dir praxisnahe Inhalte, die Dich auf die vielfältigen Anforderungen einer Führungskraft vorbereiten. Du wirst mit den verschiedenen Mitarbeiterpersönlichkeiten vertraut gemacht und erfährst, wie Du diese gezielt ansprechen kannst. Kommunikationspsychologie spielt dabei eine zentrale Rolle – Du lernst, wie Du effektiv kommunizierst und Missverständnisse vermeidest. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Mitarbeitergespräch. Hier erwirbst Du grundlegende Kenntnisse, wie Du solche Gespräche erfolgreich führst und die Motivation Deiner Mitarbeiter nachhaltig sicherstellst. Neben theoretischen Grundlagen stehen praktische Übungen im Vordergrund. Durch Rollenspiele und Gruppenarbeiten kannst Du das Gelernte direkt anwenden und vertiefen. Mentale Techniken helfen Dir, Deine eigene Führungskompetenz zu stärken und in stressigen Situationen gelassen zu bleiben. Der Kurs ist interaktiv gestaltet und bietet Raum für Diskussionen, sodass Du auch von den Erfahrungen Deiner Mitteilnehmer profitieren kannst. Am Ende des Moduls wirst Du in der Lage sein, Deinen persönlichen Führungsstil zu erkennen und zu entwickeln, was Dir helfen wird, Dich als respektierte Führungskraft zu etablieren. Du wirst nicht nur lernen, wie Du als Führungskraft agierst, sondern auch, wie Du Dein Team motivierst und förderst. Das Ziel ist es, Dich fit für die Herausforderungen der modernen Führung zu machen und Dir die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein. Wir freuen uns darauf, Dich in diesem spannenden Prozess zu begleiten und gemeinsam an Deiner Führungsstärke zu arbeiten.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an angehende Führungskräfte, die in naher Zukunft Führungsverantwortung übernehmen oder dies bereits in den letzten Monaten getan haben. Wenn Du als Kollege in eine Position wechselst, in der Du Verantwortung für andere trägst, und Du Unterstützung benötigst, um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Dich.
Der Kurs beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Anforderungen, die mit der Übernahme einer Führungsposition verbunden sind. Mitarbeiterführung ist der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Es geht darum, wie Du als Führungskraft Deine Mitarbeiter motivierst, ihre Stärken erkennst und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffst. In diesem Kurs lernst Du, wie Du Deine Kommunikationsfähigkeiten verbesserst, verschiedene Führungsstile anwendest und die Dynamik innerhalb Deines Teams verstehst.
- Welche Kommunikationsstrategien sind wichtig für erfolgreiche Mitarbeitergespräche?
- Wie erkennst Du verschiedene Mitarbeiterpersönlichkeiten und wie gehst Du mit ihnen um?
- Was sind die Grundzüge eines effektiven Mitarbeitergesprächs?
- Welche Techniken helfen Dir, Deine eigene Motivation als Führungskraft zu steigern?
- Wie kannst Du die Akzeptanz Deiner Rolle als Führungskraft erarbeiten?
- Welche Methoden zur Mitarbeiterführung kannst Du in Deinem Alltag anwenden?
- Wie beeinflusst Deine persönliche Einstellung Deine Führungsarbeit?
- Was sind die Herausforderungen beim Wechsel von einer Kollegen- zu einer Führungsposition?
- Welche Rolle spielt die Kommunikationspsychologie in der Mitarbeiterführung?
- Welche mentalen Techniken kannst Du nutzen, um in stressigen Situationen ruhig zu bleiben?
