Beschreibung
In unserem Seminar "Arbeitsrecht intensiv" tauchst Du tief in die Welt des Arbeitsrechts ein. Hierbei wirst Du anhand von aktuellen Rechtsprechungen und praktischen Fallbeispielen mit häufig auftretenden Problemen aus dem Bereich des Arbeitsrechts vertraut gemacht. Der Fokus liegt auf den entscheidenden Phasen des Dienstverhältnisses: dem Beginn, dem laufenden Betrieb und der Beendigung. Du wirst lernen, wie Du durch eine durchdachte Vertragsgestaltung Konflikte im Vorfeld vermeiden kannst. Das Ziel dieses Seminars ist es, Dir das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um arbeitsrechtliche Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Du wirst mit den verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen vertraut gemacht, einschließlich der grundlegenden Merkmale, Abgrenzungsfragen und Gestaltungsvarianten. Wir behandeln auch die Problematiken, die beim Abschluss von Verträgen auftreten können, wie Formvorschriften und die Notwendigkeit eines Dienstzettels. Ein weiterer wichtiger Aspekt sind die Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, sowie die Regelungen zu Urlaub, Krankenstand und anderen Dienstverhinderungen. Besondere Aufmerksamkeit widmen wir der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, einschließlich Befristungen, Kündigungen und Entlassungen. Zudem erfährst Du mehr über die Bedeutung von Kollektivverträgen und die Betriebsverfassung, insbesondere das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates und die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder. Nach dem Seminar wirst Du in der Lage sein, aktuelle Rechtsprechungen im Arbeitsrecht zu analysieren und auf häufig auftretende Probleme in den verschiedenen Phasen des Dienstverhältnisses anzuwenden. Du kannst Fehler in der Vertragsgestaltung erkennen und durch effektive Nutzung von Gestaltungsspielräumen Konflikte im Vorfeld vermeiden. Deine neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten wirst Du effektiv im betrieblichen Alltag einsetzen können, was zur erfolgreichen Unternehmensführung beiträgt. Dieses Seminar ist nicht nur informativ, sondern auch absolut praxisnah und auf Deine Bedürfnisse abgestimmt.
Tags
#Führungskräfte #Personalmanagement #Arbeitsrecht #Konfliktmanagement #Rechtsberatung #Betriebsrat #Kündigung #Rechtsprechung #Arbeitsverträge #ArbeitnehmerrechteTermine
Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmerinnen, Geschäftsführerinnen, Mitarbeiterinnen im Personalbereich und Personalverrechnung, Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder sowie Angestellte von Interessensvertretungen. Wenn Du über Grundwissen im Bereich Arbeitsrecht verfügst und Deine Kenntnisse vertiefen möchtest, bist Du hier genau richtig.
Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Es umfasst eine Vielzahl von Gesetzen und Vorschriften, die die Rechte und Pflichten beider Parteien festlegen. Dazu gehören Regelungen zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten, Löhnen, Urlaub, Kündigungen und vieles mehr. Ein fundiertes Verständnis des Arbeitsrechts ist entscheidend, um rechtliche Konflikte zu vermeiden und eine faire und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Was sind die grundlegenden Merkmale eines Arbeitsvertrags?
- Welche Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
- Was sind die wichtigsten Regelungen bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses?
- Wie beeinflussen Kollektivverträge die betriebliche Praxis?
- Welche Formvorschriften müssen beim Abschluss eines Dienstvertrags beachtet werden?
- Wie kann man Konflikte im Vorfeld vermeiden?
- Was ist das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates?
- Welche Besonderheiten gibt es bei Befristungen?
- Was sind die häufigsten Fehler in der Vertragsgestaltung?
- Wie analysierst Du aktuelle Rechtsprechungen im Arbeitsrecht?
