Beschreibung
Im Modul 2 der Kursreihe Facility Management tauchst Du tief in die Welt der sozialen Kompetenzen ein, die für eine erfolgreiche Karriere im Facility Management unerlässlich sind. Facility Management ist ein vielseitiges Berufsfeld, das weit über die bloße Verwaltung von Gebäuden hinausgeht. Es umfasst die Planung, Organisation und Kontrolle aller Ressourcen, die zur Unterstützung der Kernprozesse eines Unternehmens notwendig sind. In diesem Modul lernst Du, wie wichtig es ist, nicht nur technische Fähigkeiten zu besitzen, sondern auch über ausgeprägte soziale Kompetenzen zu verfügen. Du wirst in der Lage sein, Teams effektiv zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Projekte erfolgreich zu leiten. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien wirst Du lernen, wie Du Deine kommunikativen Fähigkeiten verbessern kannst, um in verschiedenen Situationen souverän und kompetent aufzutreten. Wir werden verschiedene Kommunikationsstile und -techniken behandeln, die Dir helfen, Deine Botschaften klar und präzise zu vermitteln. Darüber hinaus erfährst Du, wie Du in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Ein weiterer zentraler Aspekt dieses Moduls ist die Entwicklung von Führungskompetenzen. Du wirst lernen, wie Du Deine Mitarbeiterinnen motivierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu inspirieren, ist entscheidend für den Erfolg im Facility Management. Wir werden auch die Bedeutung von Empathie und emotionaler Intelligenz in der Führung diskutieren, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen Deiner Teammitglieder zu entwickeln. In der heutigen Arbeitswelt sind Konflikte unvermeidlich. Daher wirst Du Techniken erlernen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv anzugehen. Du wirst verstehen, wie wichtig es ist, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern sie als Chancen zur Verbesserung und Teamentwicklung zu nutzen. Dieses Modul ist ideal für alle, die ihre sozialen Kompetenzen im Facility Management verbessern möchten, sei es als Gebäudeverantwortliche, Mitarbeiterin im Facility Service oder Quereinsteigerin aus technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufen. Es bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dich auf die Herausforderungen in diesem spannenden Berufsfeld vorzubereiten. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, Deine Karriere im Facility Management auf das nächste Level zu heben und die Fähigkeiten zu entwickeln, die Du benötigst, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an gebäudeverantwortliche Mitarbeiterinnen aus der Wirtschaft, Mitarbeiterinnen aus Teilbereichen des Facility Services wie Gebäudeverwaltung, Haustechnik und Gebäudereinigung sowie Quereinsteigerinnen aus technischen, handwerklichen und kaufmännischen Berufen, die eine systematische Qualifizierungsmaßnahme im Facility Management suchen.
Facility Management ist ein umfassendes Konzept, das die Verwaltung und den Betrieb von Gebäuden und Einrichtungen umfasst. Es zielt darauf ab, die Funktionalität, Sicherheit und Effizienz von Gebäuden zu gewährleisten, während gleichzeitig die Bedürfnisse der Nutzer und die wirtschaftlichen Aspekte berücksichtigt werden. In diesem Kurs liegt der Fokus auf den sozialen Kompetenzen, die für die Führung von Teams, die Kommunikation und das Konfliktmanagement im Facility Management entscheidend sind.
- Was sind die wichtigsten sozialen Kompetenzen, die ein Facility Manager besitzen sollte?
- Wie kannst Du Konflikte im Team frühzeitig erkennen?
- Welche Techniken zur Verbesserung der Kommunikation kannst Du anwenden?
- Warum ist emotionale Intelligenz in der Führung wichtig?
- Welche Rolle spielt die Motivation der Mitarbeiterinnen für den Erfolg eines Projektes?
