Beschreibung
In diesem umfassenden Seminar "Arbeitsrecht für Führungskräfte" tauchst Du tief in die Welt des Arbeitsrechts ein und erfährst alles, was Du als Führungskraft wissen musst, um rechtliche Herausforderungen souverän zu meistern. Der Kurs richtet sich speziell an Managerinnen und Manager, die in mittleren und größeren Unternehmen tätig sind und bereits über Führungserfahrung verfügen. Hier lernst Du, wie Du Deine Personalpolitik rechtssicher gestalten kannst und welche besonderen Haftungen und Risiken auf Dich zukommen. Das Seminar bietet Dir einen klaren Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen, die für Deine Rolle als Führungskraft von entscheidender Bedeutung sind. Der Kurs deckt eine Vielzahl von Themen ab, darunter die Haftungen des Unternehmensmanagements, die Risiken von strafrechtlichen Sanktionen, Regelungen zur Arbeitszeit, sowie Besonderheiten bei leitenden Angestellten. Du wirst verstehen, wie wichtig das Thema Datenschutz ist und welche Rechte und Pflichten Du im Umgang mit dem Betriebsrat hast. Zudem werden Aspekte wie Diskriminierung, Gleichbehandlung und die Gestaltung von Dienstverträgen behandelt. All diese Inhalte sind darauf ausgerichtet, Dir das notwendige Wissen zu vermitteln, um fundierte Entscheidungen zu treffen und rechtliche Probleme frühzeitig zu erkennen. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wirst Du in die Lage versetzt, die erlernten Inhalte direkt in Deinem Arbeitsalltag anzuwenden. Ob es um die Gestaltung von Arbeitsverträgen, das Management von Kündigungen oder die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften geht – Du wirst bestens vorbereitet sein, um in Deiner Rolle als Führungskraft rechtssichere Entscheidungen zu treffen. Der Kurs wird von Mag. Alexandra Kleindienst geleitet, einer erfahrenen Juristin mit umfassender Expertise im Arbeits- und Unternehmensrecht. Ihre langjährige Erfahrung in der Lehre und Praxis wird Dir wertvolle Einblicke geben und Dir helfen, ein tiefes Verständnis für die komplexen arbeitsrechtlichen Materien zu entwickeln. Am Ende des Seminars wirst Du nicht nur ein besseres Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen haben, sondern auch in der Lage sein, diese in der Praxis anzuwenden. Du wirst sicherer auftreten und Deine Verantwortung als Führungskraft noch besser wahrnehmen können. Melde Dich jetzt an und starte Deine Reise zu mehr rechtlicher Sicherheit in der Führung!
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Unternehmerinnen sowie Führungskräfte in mittleren und größeren Betrieben, die bereits über Führungserfahrung verfügen. Besonders geeignet ist er für diejenigen, die einen kompakten Überblick über arbeitsrechtliche Themen erlangen wollen, für die sie persönlich in die Pflicht genommen werden oder besondere Haftungen übernehmen müssen.
Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Rahmenbedingungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es umfasst eine Vielzahl von Vorschriften und Gesetzen, die sowohl die Rechte als auch die Pflichten beider Parteien betreffen. Für Führungskräfte ist es entscheidend, ein fundiertes Verständnis dieser rechtlichen Grundlagen zu haben, um rechtliche Risiken zu minimieren und eine faire sowie transparente Personalpolitik zu gestalten. Der Kurs bietet einen tiefen Einblick in die verschiedenen Facetten des Arbeitsrechts und hilft Dir, die rechtlichen Herausforderungen in der Unternehmensführung zu meistern.
- Was sind die Hauptverantwortlichkeiten des Unternehmensmanagements im Arbeitsrecht?
- Welche besonderen Haftungen können auf Führungskräfte zukommen?
- Was sind die Rechte und Pflichten eines Betriebsrats?
- Wie kann man Diskriminierung am Arbeitsplatz vermeiden?
- Welche Regelungen gibt es zur Arbeitszeit und Überstunden?
- Was ist bei der Gestaltung von Dienstverträgen zu beachten?
- Wie funktioniert das Kündigungsrecht in Deutschland?
- Welche besonderen Schutzrechte gelten für Betriebsratsmitglieder?
- Was sind die Folgen von Lohn- und Sozialdumping?
- Welche Maßnahmen müssen ergriffen werden, um den Datenschutz im Unternehmen sicherzustellen?
