Beendigung von Arbeitsverhältnissen - wie kann man häufige arbeitsrechtliche Fehler vermeiden?
Durchgeführt von WIFI Steiermark
Beschreibung
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist ein sensibles und oft komplexes Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger wird. In diesem Seminar "Beendigung von Arbeitsverhältnissen - wie kann man häufige arbeitsrechtliche Fehler vermeiden" wirst Du umfassend in die rechtlichen Rahmenbedingungen und die besten Praktiken eingeführt, um häufige Fehler zu vermeiden. Du erfährst, welche Formvorschriften bei Beendigungserklärungen notwendig sind und wann Du Fristen und Termine einhalten musst. Besonders wichtig ist es, die speziellen Regelungen zu beachten, wenn es um schwangere Arbeitnehmerinnen oder Betriebsräte geht. Diese Gruppen genießen besonderen Kündigungsschutz und erfordern ein sensibles Vorgehen. Das Seminar behandelt verschiedene Arten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, darunter die Auflösung in der Probezeit, befristete Arbeitsverhältnisse sowie die einvernehmliche Auflösung. Du lernst, wie Du Kündigungsfristen korrekt berechnest und welche praktischen Beispiele es für Kündigungen gibt. Themen wie Änderungs- und zeitwidrige Kündigungen, Kündigungsentschädigungen und die einseitige Auflösung aus wichtigem Grund werden ebenfalls ausführlich behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Formerfordernissen bei der Auflösung von Arbeitsverhältnissen und den Ansprüchen, die Arbeitnehmerinnen bei einer Beendigung haben. Hierzu gehören Themen wie die Konkurrenzklausel, die Ausbildungskostenrückerstattungsvereinbarung sowie das Dienstzeugnis. Du wirst auch lernen, wie Trennungsgespräche professionell geführt werden und welche Trennungskultur in Unternehmen gefördert werden sollte. Das Seminar bietet Dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Beispiele und Fallstudien, die Dir helfen, das Gelernte direkt anzuwenden. Die erfahrene Juristin und Lehrbeauftragte Mag. Alexandra Kleindienst wird Dich durch das Seminar führen und ihre jahrelange Erfahrung im Arbeitsrecht mit Dir teilen. Am Ende des Seminars wirst Du in der Lage sein, die rechtlichen Rahmenbedingungen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sicher zu navigieren und häufige Fehler zu vermeiden. Du wirst die notwendigen Kenntnisse haben, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und Du die Rechte der Arbeitnehmerinnen respektierst. Das Wissen, das Du hier erwirbst, ist nicht nur für Deine berufliche Weiterentwicklung von Bedeutung, sondern auch für die Gestaltung einer fairen und respektvollen Unternehmenskultur.
Tags
#Arbeitsrecht #Personalwesen #Rechtsvorschriften #Unternehmensrecht #HR #Betriebsrat #Kündigung #Arbeitsverträge #Kündigungsschutz #RechtsfragenTermine
Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen im Personalwesen, HR-Verantwortliche, Unternehmerinnen sowie alle, die in ihrem Arbeitsumfeld mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu tun haben. Es ist besonders geeignet für Personen, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen und rechtliche Fehler vermeiden möchten.
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen umfasst alle rechtlichen Aspekte, die bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten sind. Dazu gehören die verschiedenen Arten der Beendigung, wie die Kündigung, die einvernehmliche Auflösung oder die Auflösung in der Probezeit. Auch rechtliche Vorgaben, Fristen und die Berücksichtigung besonderer Schutzgruppen sind entscheidend. Ein fundiertes Wissen über diese Themen ist notwendig, um rechtliche Konflikte und Fehler zu vermeiden.
- Was sind die wichtigsten Formvorschriften bei einer Kündigung?
- Welche speziellen Regelungen gelten für schwangere Arbeitnehmerinnen?
- Wie berechnet man die Kündigungsfrist korrekt?
- Was sind die Unterschiede zwischen einer einvernehmlichen Auflösung und einer Kündigung?
- Welche Ansprüche haben Arbeitnehmerinnen bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses?
- Was ist ein unzulässiges Motiv für eine Kündigung?
- Welche besonderen Kündigungsschutzregelungen gibt es für Betriebsräte?
- Wie führe ich ein Trennungsgespräch professionell?
- Was ist eine Konkurrenzklausel?
- Was sind die Formerfordernisse bei der Auflösung von Arbeitsverhältnissen?
