Beschreibung
In unserem Kurs "Grundlagen des Arbeitsrechts" tauchst Du in die spannende und komplexe Welt des Arbeitsrechts ein. Dieser Kurs ist speziell für Dich konzipiert, wenn Du in der Personalabteilung, als Personalverrechnerin oder als Geschäftsführerin tätig bist und ein solides Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen benötigst, die Deine tägliche Arbeit beeinflussen. Wir bieten Dir praxisorientierte Grundlagen, die nicht nur theoretisches Wissen vermitteln, sondern auch auf reale Situationen und Herausforderungen eingehen, die in Deinem Berufsalltag auftreten können. Der Kurs behandelt eine Vielzahl an Themen, die für Deine berufliche Praxis von Bedeutung sind. Du lernst, wie Kollektivverträge aufgebaut sind und welche Rolle sie im Arbeitsverhältnis spielen. Weiterhin erfährst Du, wie Dienstverträge gestaltet werden sollten, um rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Urlaubsrecht, das Dir hilft, die Ansprüche Deiner Mitarbeiter korrekt zu verwalten. Auch die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wird ausführlich behandelt, damit Du im Falle von Krankheitsausfällen rechtssicher handeln kannst. Darüber hinaus thematisieren wir Pflegefreistellungen und andere Dienstverhinderungen, damit Du die Rechte Deiner Mitarbeiter in schwierigen Situationen unterstützen kannst. Ein zentrales Element des Kurses ist die richtige Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Hierbei gehen wir insbesondere auf den besonderen Entlassungs- und Kündigungsschutz ein, damit Du auch bei schwierigen Kündigungen rechtlich auf der sicheren Seite bist. Schließlich klären wir auch die Unterschiede zwischen der Abfertigung alt und neu, was Dir helfen wird, die finanziellen Aspekte von Arbeitsverhältnissen besser zu verstehen. Am Ende des Kurses wirst Du nicht nur ein fundiertes Wissen über die Grundlagen des Arbeitsrechts haben, sondern auch in der Lage sein, dieses Wissen aktiv in Deinem beruflichen Umfeld anzuwenden. Du wirst in der Lage sein, rechtliche Fragestellungen selbstständig zu beurteilen und die richtigen Entscheidungen zu treffen, um sowohl die Interessen Deines Unternehmens als auch die Deiner Mitarbeiter zu wahren.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, Personalverrechnerinnen, Geschäftsführerinnen sowie alle, die sich mit den rechtlichen Aspekten des Arbeitsverhältnisses auseinandersetzen möchten. Wenn Du in einem Unternehmen tätig bist und ein besseres Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen entwickeln möchtest, ist dieser Kurs genau das Richtige für Dich.
Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es umfasst eine Vielzahl von Vorschriften und Gesetzen, die sicherstellen, dass die Rechte und Pflichten beider Parteien klar definiert sind. Dazu gehören Regelungen zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten, Löhnen, Kündigungen und vieles mehr. Ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht ist unerlässlich, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden und ein faires Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Was sind die Hauptbestandteile eines Kollektivvertrags?
- Wie sollte ein Dienstvertrag rechtlich gestaltet sein?
- Welche Ansprüche hat ein Mitarbeiter im Krankheitsfall?
- Was ist der Unterschied zwischen Abfertigung alt und neu?
- Welche Rechte haben Mitarbeiter bei einer Kündigung?
- Was sind die Voraussetzungen für eine Pflegefreistellung?
- Wie kann man eine rechtssichere Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durchführen?
- Welche Rolle spielen Kollektivverträge im Arbeitsrecht?
- Wie wird die Entgeltfortzahlung bei Krankenstand geregelt?
- Welche besonderen Schutzmaßnahmen gibt es für Arbeitnehmer bei Kündigungen?
