Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis
Durchgeführt von WIFI Niederösterreich
Beschreibung
In diesem Kurs "Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis" tauchst Du tief in die facettenreiche Welt des Arbeitsrechts ein. Du erfährst alles Wichtige über die Beendigung von Dienstverhältnissen, ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt von zentraler Bedeutung ist. Ob es um Kündigungen, Aufhebungsverträge oder Abfindungen geht – hier bekommst Du die rechtlichen Grundlagen und praxisnahe Tipps, die Du benötigst, um in der betrieblichen Realität sicher zu navigieren. Der Kurs behandelt auch das Urlaubsrecht, ein oft diskutiertes Thema, das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen wichtig ist. Du lernst, wie Urlaubsansprüche korrekt berechnet werden, welche Fristen zu beachten sind und wie Du rechtliche Konflikte rund um das Thema Urlaub vermeiden kannst. Ein weiterer zentraler Punkt ist die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Du wirst verstehen, welche Rechte und Pflichten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in diesem Bereich haben und wie Du im Fall von Krankheit rechtssicher agierst. Darüber hinaus widmen wir uns der arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Behandlung von Aushilfskräften. Angesichts der Zunahme von flexiblen Arbeitsmodellen ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden. Der Kurs bietet zudem wertvolle Einblicke in die arbeitsrechtliche Quellensuche im Internet. Du lernst, wie Du relevante Informationen findest und bewertest, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Ein weiterer spannender Aspekt ist die Analyse arbeitsrechtlicher Entscheidungen. Du wirst lernen, wie Gerichte in bestimmten Fällen entschieden haben und welche Auswirkungen dies auf die Praxis hat. Außerdem erhältst Du Zugang zu Kollektivvertragsdatenbanken, arbeitsrechtlichen Musterverträgen und Merkblättern, die Dir als wertvolle Ressourcen dienen werden. Dieser Kurs ist nicht nur theoretisch, sondern bietet auch viele praktische Beispiele und Fallstudien, die Dir helfen, das Gelernte direkt in Deinem Arbeitsalltag anzuwenden. Am Ende des Kurses bist Du bestens gerüstet, um arbeitsrechtliche Herausforderungen in Deinem Unternehmen souverän zu meistern.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Unternehmer und alle, die in ihrem beruflichen Umfeld mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind. Egal, ob Du neu im HR-Bereich bist oder bereits Erfahrung hast, dieser Kurs bietet wertvolles Wissen für jeden, der die rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsrecht besser verstehen möchte.
Das Arbeitsrecht regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es umfasst eine Vielzahl von Themen, darunter die Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Arbeitszeiten, Entlohnung, Urlaub und viele weitere Aspekte, die das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern betreffen. In der betrieblichen Praxis ist es entscheidend, die relevanten Gesetze und Vorschriften zu kennen, um rechtliche Probleme zu vermeiden und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen einer Kündigung und einem Aufhebungsvertrag?
- Welche Fristen müssen bei der Beantragung von Urlaub beachtet werden?
- Wie lange ist ein Arbeitnehmer im Krankheitsfall berechtigt, Entgeltfortzahlung zu erhalten?
- Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten für Aushilfskräfte?
- Wie kannst Du relevante arbeitsrechtliche Informationen im Internet finden?
- Welche Rolle spielen Kollektivverträge im Arbeitsrecht?
- Was sind die häufigsten arbeitsrechtlichen Streitfälle vor Gericht?
- Welche Musterverträge sind für die betriebliche Praxis sinnvoll?
- Wie kann man arbeitsrechtliche Konflikte im Unternehmen frühzeitig erkennen und lösen?
- Welche Bedeutung haben Merkblätter im Arbeitsrecht?
