Online-Seminar: New work miteinander gestalten
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
In diesem Online-Seminar "New Work miteinander gestalten" tauchst Du ein in die spannende Welt der agilen Zusammenarbeit. Das Seminar bietet Dir die Möglichkeit, die Herausforderungen und Chancen hybrider Teams zu verstehen und zu meistern. Du wirst lernen, wie Du agile Teams digital aufbauen kannst und wie Du als Führungskraft den Spagat zwischen Büro und Homeoffice erfolgreich bewältigen kannst. Dabei stehen die Themen psychologische Sicherheit und Resilienz im Mittelpunkt, die für die Zusammenarbeit in agilen Umgebungen unerlässlich sind. Die Inhalte des Seminars sind praxisnah und interaktiv gestaltet. Du erfährst, wie psychologische Sicherheit das Vertrauen in Deinem Team stärkt und wie Du Komplexität und Widersprüche in der Teamarbeit bewältigen kannst. Ein agiles Mindset ist der Schlüssel zu einer lösungsfokussierten Zusammenarbeit. Du wirst die vier Ebenen des Zuhörens kennenlernen, die Dir helfen, die Kommunikation innerhalb Deines Teams zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden. Ein weiterer wichtiger Wirkungsfaktor ist die Agilität selbst. Du wirst lernen, wie Du Resilienz in Deinem Team entwickeln kannst, um auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig zu bleiben. Methoden wie Working Agreements, Retrospektiven, Stand-Ups und Kanban werden Dir helfen, die Teamdynamik positiv zu beeinflussen und die Zusammenarbeit zu optimieren. Das Seminar setzt auf einen hohen Praxisbezug. Kurze Inputs wechseln sich mit Einzel- und Kleingruppenarbeiten ab, sodass Du die Theorie direkt in die Praxis umsetzen kannst. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dich in kollegialen Beratungen auszutauschen und von den Erfahrungen anderer Teilnehmer zu profitieren. Bringe Deine Fragen mit und nutze die Gelegenheit, im moderierten Erfahrungsaustausch wertvolle Insights zu gewinnen. Mit Dr. Siegfried Lachmair, MBA, hast Du einen erfahrenen Trainer an Deiner Seite, der Dich durch das Seminar führt. Er bringt langjährige Erfahrung aus über 7.500 Seminaren mit und hat bereits mehr als 110.000 Kundinnen und Kunden begeistert. Lass Dich inspirieren und entwickle gemeinsam mit anderen Führungskräften innovative Ansätze für die Zusammenarbeit in der neuen Arbeitswelt.
Tags
#Kommunikation #Teamarbeit #Führungskompetenzen #Führung #Teamführung #Agilität #Resilienz #Kanban #New-Work #Agiles-MindsetTermine
Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmerinnen, Geschäftsführerinnen und Führungskräfte, die in hybriden Teams arbeiten oder diese aufbauen möchten. Wenn Du Deine Führungskompetenzen erweitern und agile Methoden in Deinem Team implementieren möchtest, bist Du hier genau richtig. Auch Personen, die Interesse an moderner Teamarbeit und psychologischer Sicherheit haben, finden wertvolle Impulse.
Das Thema "New Work" umfasst neue Ansätze der Zusammenarbeit, die durch Digitalisierung und veränderte Arbeitsbedingungen entstanden sind. Es geht darum, wie Teams flexibel, agil und lösungsorientiert arbeiten können, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Besonderes Augenmerk liegt auf der Schaffung psychologischer Sicherheit, die es Teammitgliedern ermöglicht, offen zu kommunizieren und innovative Ideen zu entwickeln, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben.
- Was versteht man unter psychologischer Sicherheit in einem Team?
- Wie kann ein agiles Mindset die Teamarbeit verbessern?
- Welche Methoden können zur Förderung von Resilienz in hybriden Teams eingesetzt werden?
- Was sind die vier Ebenen des Zuhörens und warum sind sie wichtig?
- Wie können Working Agreements die Zusammenarbeit in einem Team unterstützen?
- Welche Rolle spielen Retrospektiven in der agilen Arbeit?
- Wie kann man den Spagat zwischen Büroarbeit und Homeoffice erfolgreich meistern?
- Welche Vorteile bietet Kanban für die Teamorganisation?
- Wie kann man Komplexität und Widersprüche im Team effektiv managen?
- Warum ist lösungsfokussiertes Arbeiten entscheidend für den Erfolg eines Teams?
