Zukunftsorientierte Führung: Neue Arbeitswelt, Kultur und menschliche Führung im Fokus, Diplomleh
Durchgeführt von WIFI Salzburg
Beschreibung
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, als Führungskraft nicht nur die eigenen Fähigkeiten zu kennen, sondern auch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden zu verstehen. Der Kurs "Zukunftsorientierte Führung Neue Arbeitswelt Kultur und menschliche Führung im Fokus Diplomleh" bietet Dir die Möglichkeit, Dein Führungsverständnis zu vertiefen und innovative Ansätze für eine erfolgreiche Führung in der Arbeitswelt 4.0 zu entwickeln. In diesem Kurs wirst Du Dich intensiv mit Deinem eigenen Führungsstil auseinandersetzen. Du wirst lernen, wie wichtig es ist, die eigene Rolle als Führungskraft zu reflektieren und zu verstehen, wie Deine Prägungen und die der Organisation die Führungskultur beeinflussen. Wir bieten Dir ein Führungsbuffet, aus dem Du die für Dich passenden Führungsstile und -techniken auswählen kannst. Ein besonderer Fokus liegt auf der Zukunftsfähigkeit Deiner Organisation. Wir leben in einer Zeit des Wandels, und es ist unerlässlich, flexibel zu bleiben und sich an die sich verändernden Bedingungen anzupassen. Du wirst lernen, wie Du Veränderungsprozesse effektiv begleiten und nachhaltige Wissensmanagement-Strategien entwickeln kannst. Der Kurs umfasst mehrere Module, die sich mit verschiedenen Aspekten der modernen Führung beschäftigen. Von der Selbstführung über die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bis hin zu innovativen Arbeitszeitmodellen – Du wirst umfassend auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Zudem wirst Du Techniken kennenlernen, um die Mitarbeitenden zu motivieren und langfristig an Deine Organisation zu binden. Wir werden das Motivationsdilemma diskutieren und herausfinden, welche Rolle Geld dabei spielt. Durch die Entwicklung einer klaren Vision und einer starken Unternehmenskultur kannst Du den sogenannten Leuchtturmeffekt nutzen, um Deine Mitarbeitenden zu inspirieren und zu führen. Ein weiterer zentraler Punkt ist die Förderung von Diversität und kollektiver Intelligenz. Du wirst lernen, wie Du eine kooperative Zusammenarbeit in Deinem Team fördern und die Stärken der verschiedenen Kulturen nutzen kannst. Resilienz wird ebenfalls ein wichtiges Thema sein, da sie Dir hilft, Herausforderungen im Führungsalltag besser zu meistern. Am Ende des Kurses wirst Du nicht nur über ein tiefes Verständnis für zukunftsorientierte Führung verfügen, sondern auch praktische Werkzeuge an der Hand haben, um diese Konzepte in Deiner Organisation erfolgreich umzusetzen. Ein Leadership-Tagebuch wird Dir helfen, Deine Fortschritte zu dokumentieren und zu reflektieren. Der Kurs schließt mit einer kommissionellen Prüfung ab, bei der Du eine Case Study präsentieren wirst. Bei erfolgreichem Abschluss erhältst Du ein Diplom, das Deine neu erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse bescheinigt.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, die sich weiterentwickeln möchten, um besser auf die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Arbeitswelt reagieren zu können. Wenn Du Deine Führungsfähigkeiten verbessern und innovative Ansätze in Deiner Organisation implementieren möchtest, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Dich.
Zukunftsorientierte Führung bezieht sich auf die Fähigkeit von Führungskräften, sich an die sich ständig verändernde Arbeitswelt anzupassen und gleichzeitig eine positive und produktive Unternehmenskultur zu fördern. In einer Zeit, in der Agilität und Flexibilität entscheidend sind, ist es wichtig, dass Führungskräfte nicht nur ihre eigenen Stärken erkennen, sondern auch die ihrer Mitarbeitenden. Der Kurs behandelt Themen wie Selbstführung, Veränderungsmanagement, Diversität und die Entwicklung einer klaren Vision für die Organisation.
- Was sind die wichtigsten Elemente einer zukunftsorientierten Führung?
- Wie kannst Du Deine eigene Führungskultur entwickeln?
- Welche Rolle spielt Diversität in einem erfolgreichen Team?
- Wie kannst Du Mitarbeitende langfristig motivieren?
- Was versteht man unter nachhaltigem Wissensmanagement?
- Welche Techniken helfen Dir, Veränderungsprozesse zu begleiten?
- Was sind die Merkmale der Arbeitswelt 4.0?
- Wie kannst Du Resilienz in Deinem Führungsstil integrieren?
- Welche Ansätze gibt es für sinnstiftende Arbeit?
- Wie kannst Du eine positive Unternehmenskultur fördern?