Beschreibung
Der Kurs "Datenschutz im Human Resource Management" ist speziell für alle, die im Personalbereich tätig sind und sich mit den rechtlichen Anforderungen des Datenschutzes auseinandersetzen möchten. In nur vier kompakten Stunden erhältst Du wertvolles Know-how von einem Rechtsexperten, der Dir praxisnahe Lösungen und rechtssichere Ansätze vermittelt. Du bist nicht allein mit den Herausforderungen, die der Datenschutz im HR-Bereich mit sich bringt. Ob Du Betriebsinhaberin oder Personalverantwortlicher bist, dieser Kurs hilft Dir, die vielschichtigen Fragestellungen zu meistern, die im Alltag auftreten können. Du wirst lernen, wie lange Du Bewerbungsschreiben, Arbeitsverträge oder Dienstzeugnisse speichern darfst und welche rechtlichen Rahmenbedingungen Du beachten musst. Das Thema Überwachung im Betrieb ist ebenfalls ein zentraler Punkt: Darf ich Kameras installieren? Was ist mit Fotos von Mitarbeiterinnen, die in sozialen Medien geteilt werden? Diese und viele weitere Fragen werden in unserem Kurs ausführlich behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Datenschutzverpflichtungen gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Du erfährst, welche Informationspflichten Du hast und wie Du Personalmaßnahmen korrekt umsetzt, ohne gegen den Datenschutz oder die Persönlichkeitsrechte Deiner Mitarbeiterinnen zu verstoßen. Der Kurs bietet Dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Tipps, die Du sofort in Deinem Unternehmen anwenden kannst. Du wirst verstehen, wo die Fallen im Datenschutz lauern und wie Du rechtliche Probleme von vornherein vermeiden kannst. Mit zwei Lernmethoden zur Auswahl – Präsenz oder Live-Online – kannst Du den Kurs flexibel gestalten und an Deine Bedürfnisse anpassen. Der Austausch mit anderen Führungskräften und das Erlernen von Best Practices werden Dir helfen, Deine HR-Strategien zu optimieren und rechtliche Risiken zu minimieren. Am Ende des Kurses bist Du in der Lage, Personalmaßnahmen rechtlich korrekt umzusetzen und agierst professionell in allen Datenschutzangelegenheiten. Vermeide Klagen und Strafen durch fundiertes Wissen und praktische Umsetzung. Dieser Kurs ist der Schlüssel zu einem sicheren und rechtlich konformen Umgang mit sensiblen Daten in Deinem Unternehmen.
Tags
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Kurs Details
Der Kurs richtet sich an Betriebsinhaberinnen, Personalverantwortliche, HR-Managerinnen sowie alle, die im Personalwesen tätig sind und ein tieferes Verständnis für die rechtlichen Aspekte des Datenschutzes benötigen. Auch Führungskräfte, die Verantwortung für Mitarbeiterdaten tragen, sind herzlich eingeladen.
Der Datenschutz im Human Resource Management bezieht sich auf die rechtlichen Rahmenbedingungen und Verpflichtungen, die Unternehmen einhalten müssen, um die persönlichen Daten ihrer Mitarbeiterinnen und Bewerberinnen zu schützen. Dies umfasst die Speicherung, Verarbeitung und Nutzung von sensiblen Informationen während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist hierbei von zentraler Bedeutung, um die Rechte der Mitarbeiterinnen zu wahren und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
- Wie lange dürfen Bewerbungsschreiben gespeichert werden?
- Welche Informationspflichten hast Du als Arbeitgeberin gemäß DSGVO?
- Was ist beim Einsatz von Überwachungskameras im Betrieb zu beachten?
- Unter welchen Bedingungen darfst Du Fotos von Mitarbeiterinnen in sozialen Medien verwenden?
- Welche Maßnahmen musst Du ergreifen, um die Persönlichkeitsrechte Deiner Mitarbeiterinnen zu schützen?
- Was sind die Konsequenzen bei Nichteinhaltung der Datenschutzbestimmungen?
- Wie lange müssen Arbeitsverträge aufbewahrt werden?
- Welche Rolle spielt die Zustimmung der Mitarbeiterinnen im Datenschutz?
- Welche typischen Fallen gibt es im Datenschutz im HR-Bereich?
- Wie kannst Du rechtliche Risiken im Personalmanagement minimieren?
