Führungskompetenzen optimieren: Selbstreflexion als Schlüssel zur Identifikation von Lücken
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
Führungskompetenzen zu optimieren ist eine der entscheidendsten Fähigkeiten, die Du als Führungskraft entwickeln kannst. In unserem Kurs "Führungskompetenzen optimieren: Selbstreflexion als Schlüssel zur Identifikation von Lücken" lernst Du, wie wichtig es ist, Dich selbst zu reflektieren und Deine eigenen Stärken sowie Entwicklungsfelder zu erkennen. Die Anforderungen an Führungskräfte sind heutzutage vielfältiger denn je. Empathie und soziale Kompetenz sind nicht nur wünschenswert, sondern essenziell für den Erfolg in der Führung. Durch kontinuierliche Selbstreflexion bist Du in der Lage, gewohnte Muster zu hinterfragen und Dich an neue Herausforderungen anzupassen. In diesem Kurs wirst Du die Bedeutung der Reflexion für Deine persönliche und berufliche Entwicklung verstehen. Du wirst lernen, Reflexionskompetenz als eine der wesentlichen Sozial- und Führungskompetenzen der Zukunft zu begreifen. Wir zeigen Dir, wie Du Dich durch erhöhte Reflexionsbereitschaft auf zukünftige Anforderungen vorbereiten kannst. Du wirst verschiedene Reflexionsmethoden kennenlernen und diese in praktischen Übungen anwenden. Ein zentraler Bestandteil des Trainings wird es sein, Dich mit konkreten beruflichen und persönlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen. Du wirst Deine eigenen Erfahrungen reflektieren und Deine Reflexionskompetenz auf mehreren Ebenen erhöhen: auf individueller Ebene, im Team und innerhalb der Organisation. Nach dem Training wirst Du die Bedeutung von Reflexion für Deinen beruflichen und privaten Erfolg klar erkennen. Du wirst verschiedene Reflexionsmethoden kennen und in der Lage sein, die für Dich passenden Ansätze in Deinen Alltag zu integrieren. Darüber hinaus wirst Du in der Lage sein, neue Sichtweisen einzunehmen und Deine Führungsstärken zu identifizieren, während Du gleichzeitig Deine Lücken und weniger ausgeprägten Kompetenzen erkennst. Diese Erkenntnisse werden Dir helfen, Deine Souveränität und Wirksamkeit als Führungskraft zu erhöhen. Du wirst lernen, Veränderungen aktiv herbeizuführen und Dich sowie andere bewusster zu führen. Der Kurs kombiniert verständliche fachliche Inputs mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeiten sowie praktischen Übungen. Der Erfahrungsaustausch in der Gruppe wird den Lernprozess zusätzlich bereichern und den Transfer des Gelernten in Deinen beruflichen Alltag erleichtern.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, die ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen stärken und weiterentwickeln möchten. Auch Personen, die in Zukunft Führungsverantwortung übernehmen wollen oder sich in ihrer aktuellen Rolle weiterentwickeln möchten, sind herzlich eingeladen. Wenn Du bereit bist, Dich selbst zu reflektieren und an Deiner Führungsfähigkeit zu arbeiten, ist dieser Kurs genau das Richtige für Dich.
Das Thema des Kurses ist die Selbstreflexion als Schlüssel zur Optimierung von Führungskompetenzen. Selbstreflexion ist der Prozess, in dem Du Deine eigenen Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen analysierst, um ein besseres Verständnis für Dich selbst zu gewinnen. In der Führung ist dies besonders wichtig, da es Dir ermöglicht, Deine Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten. Der Kurs vermittelt Dir Methoden und Techniken, um Deine Reflexionsfähigkeit zu steigern und somit Deine Führungsqualitäten nachhaltig zu verbessern.
- Was verstehst Du unter Selbstreflexion und warum ist sie wichtig für Führungskräfte?
- Nenne drei Reflexionsmethoden, die Du im Kurs kennengelernt hast.
- Wie kannst Du Deine eigenen Führungsstärken identifizieren?
- Welche Rolle spielt Empathie in der Führung?
- Wie kannst Du Reflexion in Deinen Alltag integrieren?
- Was sind die Vorteile einer erhöhten Reflexionskompetenz für Deine Karriere?
- Welche persönlichen Fragestellungen hast Du während des Kurses reflektiert?
- Wie kannst Du Veränderungen in Deinem Team herbeiführen?
- Was sind die Herausforderungen, die Du bei der Selbstreflexion erlebt hast?
- Wie hat sich Deine Sichtweise auf Führung durch den Kurs verändert?
