Beschreibung
In der heutigen schnelllebigen und dynamischen Arbeitswelt ist effektive Teamführung unerlässlich, insbesondere in Zeiten des Wandels. Das Seminar "Effektive Teamführung in Zeiten des Wandels" bietet dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu verbessern und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen zu erlangen, die mit Veränderungen in Teams einhergehen. An zwei intensiven Tagen wirst du von erfahrenen Trainern mit umfangreicher Managementerfahrung begleitet, die dir Best Practices und praxisnahe Übungen an die Hand geben. Während des Seminars wirst du lernen, wie du Teams erfolgreich durch Veränderungen führst und Teamarbeit proaktiv gestaltest. Ein systemischer Ansatz wird dir helfen, die Interaktionen und Funktionen innerhalb deines Teams zu verstehen. Du wirst die verschiedenen Rollen innerhalb eines Teams identifizieren und lernen, wie du diese effektiv besetzen kannst. Ein zentraler Bestandteil des Seminars ist die Analyse von Hochleistungsteams. Du wirst ermutigt, dein eigenes Team im Kontext der Merkmale von Hochleistungsteams zu evaluieren und gezielte Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Phasen der Teamentwicklung und deren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deines Teams. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Seminars ist das Verständnis der Bedürfnisse von Teammitgliedern in Zeiten des Wandels. Empathie und Unterstützung sind entscheidend, um die Motivation und Produktivität deiner Teammitglieder aufrechtzuerhalten. Du wirst lernen, wie du die Stärken der Vielfalt in deinem Team nutzen kannst und gleichzeitig Spannungen, die durch Unterschiede entstehen, minimierst. Das Seminar vermittelt dir auch bewährte Methoden zur Teamentwicklung. Du wirst mit Instrumenten und Methoden vertraut gemacht, die dir helfen, die Teamleistung zu analysieren und zu verbessern. Darüber hinaus wirst du Strategien entwickeln, um mit den Herausforderungen umzugehen, die sich aus der Diversität in Teams ergeben. Am Ende des Seminars wirst du nicht nur deine Führungskompetenzen verbessert haben, sondern auch konkrete Werkzeuge und Strategien an der Hand haben, um die Effektivität deines Teams nachhaltig zu steigern. Du wirst in der Lage sein, die Phasen der Teamentwicklung zu erkennen und gezielt zur Leistungssteigerung zu nutzen. Tauche ein in die Welt der effektiven Teamführung und erlebe, wie du dein Team durch die Herausforderungen des Wandels führen kannst. Melde dich jetzt an und werde zum kompetenten Leader, der in der Lage ist, Teams erfolgreich durch Veränderungen zu navigieren.
Tags
#Teamarbeit #Führungskompetenzen #Motivation #Teamführung #Teamentwicklung #Empathie #Organisationsentwicklung #Veränderungsmanagement #Diversity #TeamworkTermine
Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Manager, die ihre Fähigkeiten in der Teamführung verbessern möchten. Es ist ideal für Personen, die in dynamischen Umgebungen arbeiten und lernen möchten, wie man Teams effektiv durch Veränderungen führt. Auch für HR-Profis und Coaches, die Teams unterstützen und entwickeln möchten, bietet dieses Seminar wertvolle Erkenntnisse.
Teamführung bezieht sich auf die Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. In Zeiten des Wandels sind Teams oft mit Unsicherheiten und Herausforderungen konfrontiert. Eine effektive Teamführung ist entscheidend, um die Teammitglieder zu unterstützen, ihre Stärken zu nutzen und die Zusammenarbeit zu fördern. Durch das Verständnis der Phasen der Teamentwicklung und der Bedürfnisse der Teammitglieder kann eine Führungskraft die Dynamik innerhalb des Teams besser steuern und die Leistung optimieren.
- Was sind die Phasen der Teamentwicklung?
- Wie kann Empathie die Motivation im Team beeinflussen?
- Nenne drei Merkmale von Hochleistungsteams.
- Welche Methoden zur Teamentwicklung kennst du?
- Wie kannst du Unterschiede im Team als Stärke nutzen?
- Was sind die Herausforderungen bei der Rollenbesetzung im Team?
- Wie beeinflussen Veränderungen die Teamdynamik?
- Welche Strategien kannst du anwenden, um Spannungen im Team zu minimieren?
- Wie analysierst du die Teamleistung effektiv?
- Warum ist Diversität in Teams wichtig?
