Arbeitszeit & Überstunden für Personalverrechner:innen
Durchgeführt von WIFI Vorarlberg
Beschreibung
In diesem umfassenden Kurs "Arbeitszeit und Überstunden für Personalverrechnerinnen" tauchst Du tief in die Welt der Arbeitszeitregelungen ein. Dieser Kurs ist speziell für Personalverrechnerinnen konzipiert, die ihre Kenntnisse über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und deren praktische Anwendung erweitern möchten. In sechs Trainingseinheiten wirst Du von einem erfahrenen Trainer durch die komplexen Themen der Arbeitszeitnovelle 2018, Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz sowie die Abrechnung von Überstunden und Zeitguthaben geführt. Du wirst lernen, was die Arbeitszeitnovelle 2018 für Dich als Personalverrechnerin bedeutet. Wir klären, welche Ausnahmen es vom Geltungsbereich des Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetzes gibt und wie Du diese korrekt anwendest. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Durchrechnung der Normalarbeitszeit, die Du verstehen und anwenden lernen wirst. Die Anhebung der höchstzulässigen Tages- und Wochengesamtarbeitszeiten wird ebenso behandelt wie die Möglichkeit, Ausnahmen von der Wochenend- und Feiertagsruhe zu vereinbaren. Du wirst die Grundlagen und Grundbegriffe der Arbeitszeit kennenlernen, einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen und Begriffsbestimmungen. Ein weiterer Bestandteil des Kurses ist die Behandlung von leitenden Angestellten, Arbeits- und Rufbereitschaft sowie Auslandsaufenthalten. Hierbei ist es wichtig, die Normalarbeitszeit sowie die Abrechnung von Zeitguthaben aus Gleitzeit und Durchrechnung zu verstehen. Auch die Themen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Kommunalsteuer und Schichtarbeit werden umfassend behandelt. Du wirst lernen, wie man Arbeitszeiten aufzeichnet, All-Inclusive-Vereinbarungen und Überstundenpauschalen korrekt handhabt und welche Zulagen es gibt. Des Weiteren wirst Du Dich mit dem Zeitausgleich und Fahrten zwischen zwei Dienstorten auseinandersetzen. Der Kurs ist ideal für alle, die sich mit den Veränderungen in der Arbeitswelt auseinandersetzen möchten und die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Abrechnung von Arbeitszeiten und Überstunden verstehen wollen. Am Ende jeder Trainingseinheit wirst Du die Möglichkeit haben, Deine Fragen zu klären und Dich mit anderen Teilnehmerinnen auszutauschen, um ein umfassendes Verständnis für die Materie zu entwickeln. Dieser Kurs ist nicht nur informativ, sondern auch interaktiv gestaltet, sodass Du aktiv teilnehmen kannst und von den Erfahrungen anderer profitieren wirst.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Personalverrechnerinnen, die ihre Kenntnisse über Arbeitszeitregelungen und Überstundenabrechnung vertiefen möchten. Er ist ideal für Fachkräfte, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig sind und sich mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen vertraut machen wollen. Auch für Einsteigerinnen in diesem Bereich bietet der Kurs wertvolle Informationen und Grundlagen.
Der Kurs behandelt das Thema Arbeitszeit und Überstunden im Kontext der Personalverrechnung. Arbeitszeitregelungen sind gesetzliche Vorgaben, die die Arbeitszeiten von Arbeitnehmern regeln, einschließlich der maximalen Arbeitsstunden pro Tag und Woche, Pausenregelungen und Überstundenvergütung. Überstunden sind Arbeitsstunden, die über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinausgehen und müssen in der Regel gesondert vergütet werden. Die korrekte Abrechnung dieser Zeiten ist entscheidend für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die rechtliche Absicherung des Unternehmens.
- Was sind die wichtigsten Änderungen der Arbeitszeitnovelle 2018?
- Welche Ausnahmen gibt es vom Arbeitszeitgesetz?
- Wie wird die Normalarbeitszeit berechnet?
- Was sind die rechtlichen Grundlagen für die Abrechnung von Überstunden?
- Welche Rolle spielen leitende Angestellte in Bezug auf die Arbeitszeitregelungen?
- Wie wird die Abrechnung von Zeitguthaben aus Gleitzeit durchgeführt?
- Was sind die wichtigsten Aspekte der Lohnsteuer und Sozialversicherung im Kontext der Arbeitszeit?
- Wie werden All-Inclusive-Vereinbarungen und Überstundenpauschalen korrekt gehandhabt?
- Welche Aspekte sind bei der Aufzeichnung von Arbeitszeiten zu beachten?
- Wie werden Fahrten zwischen zwei Dienstorten abgerechnet?
